三位消息人士透露，蘋果和富士康曾在本月早些時候成功游說卡納塔克邦政府修訂了法案。
一位不愿透露姓名的印度政府官員表示，在印度行業游說團體以及包括富士康和蘋果在內的外國公司“大量投入”后，卡納塔克邦修改了勞動法。
這名官員還宣稱，“印度將成為下一個大型制造業中心”，特別是在與其他國家比較時，必須大幅提高效率，增加工作產出。
“這是我們和客戶（蘋果）一直在追求的，”一位與富士康關系密切的人士說，“這項調整對當地打造大規模高效制造業至關重要。”他補充道，印度即將超過中國成為世界上人口最多的國家，富士康不能再忽視這個“充滿希望的市場”。
但這名消息人士也坦承，在投資環境方面，印度仍和中國存在巨大差距。“能夠24小時兩班倒進行生產，將是我們邁向目標的一大步。”
富士康和蘋果均拒絕置評。
另據《海峽時報》報道，卡納塔克邦信息技術部長阿什瓦特·納拉揚（Ashwath Narayan）表示，印度正在與韓國、印度尼西亞、越南、柬埔寨和日本競爭，以吸引投資并成為全球供應鏈的一部分。“只有制定了靈活的勞動法，才能吸引投資。”
然而，仍有印度工會代表擔心，卡納塔克邦的新法律開創了一個“不健康的先例”，公司將通過壓榨員工勞動力而非招聘更多人來削減成本，從而對員工身心健康造成損害。
2021年12月，印度一家富士康工廠內，由食物中毒引發的大規模騷亂
值得注意的是，近年來，蘋果的印度代工廠曾不止一次惹上麻煩。
2020年12月，蘋果最大供應商之一的緯創資通旗下一家印度工廠因為欠薪等問題，爆發了抗議，工人們砸爛了設備和車輛，造成的損失估計達6000萬美元；2021年末，由于大規模食物中毒事件，印度金奈一家富士康工廠超過1000名工人爆發抗議，迫使工廠關門整改。就在今年2月27日，蘋果數據線供應商臺灣正崴集團 （Foxlink）在印度的工廠發生火災，導致部分建筑倒塌，約一半機器被損毀，損失超過1200萬美元。
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