2018年第五屆中國員工福利管理趨勢調研報告
第五屆中國員工健康福利與健康管理調研報告目前正處于問卷收集階段，在此誠邀您參與本次調研。
中國員工健康福利與健康管理的調研報告已經進行到第五期，我們發現，在人才競爭日益激烈，公司員工健康狀況日益復雜化的今天，一份好的員工健康福利方案已經成為公司所愈來愈關注的重點，特別是在如何達到員工健康福利的高效運行以及員工健康管理的合理完善，愈來愈成為企業不得不面對的重要挑戰。
根據我們前期嚴謹的市場診斷調查，今年的側重點主要集中在以下幾個方面： 滿足多樣化的員工健康需求、合理的進行供應商和數據化管理、有效的進行健康效果衡量、搭建高效的健康管理內容方案、清楚及時地傳達健康福利內容給目標員工以及合理規劃健康福利成本花費。
鑒于此，本次智享會針對以上問題展開調研，希望通過數據的收集與分析了解市場現狀，給予企業具有對標價值的標桿數據。同時，結合案例提供以上挑戰的相應解決方式。
本次調研問卷主要涉及以下幾方面：
? 員工福利策略與主要目標
? 福利溝通
? 員工福利成本管理
? 員工個性化差異
? 供應商與數據化管理
? 健康管理內容
? 體檢項目
? 商業保險福利
? 員工福利管理的趨勢
本次調研的參與者，即可在5個工作日內獲得《第四屆中國員工健康福利與健康管理調研報告》、《中國企業中長期激勵項目調研報告》、《第二屆企業國內異地派遣政策調研報告》電子版中任意一份報告。
另外，填寫完整的企業將在8月底獲得我們2018年全新的《第五屆員工健康福利與健康管理調研報告》電子版一份。請勿錯過以上福利！
