員工出差見客戶花4700, 公司只給報銷1700, 老板: 為什么替你買單
小張前不久剛進的這家公司，作為公司的新員工，老板給的試用期是3個月，小張很想在工作上做出點成績，希望盡快得到老板和同事們的認可，順利轉為公司的正式員工。
這天，正在上班的小張突然接到了一位客戶的電話，這位客戶前段時間跟小張拿了一些樣品，說是如果合適就會下大訂單。
電話里這位客戶說想和小張談談訂大貨的事情，小張覺得這次是個機會，如果這一單順利簽了合同，自己過試用期轉正的事情應該就十拿九穩了。
小張急忙去找了老板，把客戶的情況向老板說明后，向老板申請出差，老板讓小張馬上訂高鐵票去見客戶，并且一再表示公司會給小張最大的支持。
小張坐了5個多小時的高鐵出差到了客戶所在的城市，見到客戶后卻并沒有想象中的順利，因為客戶這次訂的量比較大，在價格跟小張來來回回說了將近2個小時，直到最后也沒把合同簽下來。
小張給客戶的價格已經比同行低很多了，再低的話老板都不會答應，但小張又非常想簽下這個客戶，所以和客戶分開后，小張專門去禮品商店花3000元買了個禮物，當天晚上又再次登門，把精心挑選的禮物送給了客戶。
客戶收下了小張送的禮物，但還是沒有最后敲定是否跟小張簽合同，只是讓小張回去等消息。
離開客戶家時天已經黑了，因為沒有簽成合同，自己又多花了3000元買禮物送給客戶，小張專門找了家便宜的家庭旅店住，一個晚上只要60元。
第二天一大早，小張就訂了車票回公司了，回到公司上班已經是當天的下午了，小張拿了這兩天開支的票據去找了公司賬務報銷。
誰能想到，小張出差共花了4700元，票據也齊全，但財務打了個電話后，卻只給小張報銷1700元。
公司財務面對小張的質疑，賬務只是說這是公司的規定，那3000元的禮品是不能報銷的，如果不服可以去找老板。
小張心里覺得很委屈，雖然沒有和客戶簽成功合同，但自己一心可是為了公司，這個3000元的禮物也是買來送給客戶的，而且自己出差前老板也說過公司會全力支持自己的。
自己一個月工資才4000元左右，如果這次出差的3000元不給報銷，相當于這個月就白干了。
小張急匆匆的去到老板辦公室，見到老板后把事情的前因后果告訴了老板，并且把那3000元禮物的票據也拿給了老板看，本以為老板會主持公道。
老板卻板著臉對小張說：“這是公司的規定，你自己買禮物送給客戶，為什么不先打個電話告訴我，為什么讓公司替你買單？”
老板的話讓小張的臉都氣紅了，但又不能說老板說的不對，仔細想想還是怪自己太年輕，想的不夠周全。
就在小張轉身準備離開老板辦公室的時候，手機突然響了，小張接通后，居然是客戶打來的電話，客戶表示他已經決定跟小張下訂單了，讓小張盡快聯系他簽合同。
小張剛掛了客戶電話，老板卻在身后開口了，老板笑著說：“小張，我話還沒說完你就急著走，公司的規定不能破壞，但我知道你也是一心為公司辦事，3000元的費用我私人幫你報了，還有別讓客戶久等，你再辛苦一趟盡快去把合同簽回來，小張你好像還沒轉正吧，等你回來去找一下人事，我會和人事打好招呼，讓你提前轉正。”
小張看了看手機，回想起剛才板著臉的老板和現在笑臉相迎的老板，真不知道哪張臉是真實的。大家覺得呢
