意見征求稿|年度優秀員工管理制度
年度優秀員工管理制度
（意見征求稿）
（一）參加評選要求：
1.遵紀守法，遵守中心各項規章制度，無違法亂紀行為；
2.遵守考勤紀律；
3.全年績效考核得分達優秀者；
4.熱愛中心，愛崗敬業，樂于助人，與同事相處融洽，善于合作、積極參與中心集體活動，在活動中能夠起到示范帶頭作用；
5.其他工作表現優秀的事項。
（二）評選人數及時間：
1.年度優秀養老員按養老員人數20%（不包含片區聯絡員、家人照顧式）比例進行評選，年度優秀片區聯絡員按聯絡員人數35%進行評選；
2.公示時間：每年年底全體員工大會后七個工作日公示獲評名單于公示欄及微信公眾號中。
（三）評選流程：
1.根據員工每月績效考核表，匯總統計成績；
2.根據電話回訪、下鄉抽查、表揚及投訴情況評定評選資格；
3.審核每月上交的優秀養老員推薦表；
4.全體員工對有評選資格的員工進行投票；
5.評定組對備選者進行審核評定，最終確立獲得者。
（四）評選原則：
1.進行無記名投票、投票自由的原則；
2.無效票：超過評選比例、所有選票集中在某個鄉鎮或者某個片區；
（五）獎勵：
獎勵：由中心每年收入情況確定獎勵額數。
推薦形式：自我推薦、推薦他人；
推薦要點：要有工作特色、工作創新、有學習性；
推薦表格式如圖“自我推薦”；
推薦表將在年度優秀員工評選中做重要參考依據。
此為意見征求稿，秉著公平、公開、民主的原則，由片區聯絡員將此意見征求稿在片區內進行討論，收集意見上交給小編，以此完善《年度優秀員工管理制度》。
