堅持黨建引領，做一流的管理
依托具有深厚黨建管理背景的圓方人力設立了黨委和黨支部，定期組織黨員開展各種形式的主題黨日活動和志愿服務活動，不斷探索黨建新思路，努力提高黨員的思想政治素質和服務意識。同時，堅持黨建工作與企業發展融為一體，以創新驅動求深化，健全制度保規范，充分發揮黨組織政治核心作用和政治引領作用。項目發展到哪里，我們的黨支部就滲透到哪里。
推進數字賦能，提供一流的服務
新一輪科技革命蓬勃發展，人力資源流動出現新趨勢。人工智能、區塊鏈等信息技術突破應用，加速轉變為現實生產力。圓方人力不但建立了先進的數字化招聘平臺和大數據分析系統，有效實現精準匹配企業和人才，提高招聘效率和質量，還建立了在線培訓和學習平臺，讓員工隨時隨地進行學習，從而提高了核心競爭力。
持續推進高質量就業，打造一流的員工隊伍
解決好就業問題，是我國社會經濟發展的重中之重。面對就業難，圓方人力急政府所急，憂百姓所憂，近百次走進高校，給大學生做就業輔導，為擴大就業盡心盡力。 圓方人力不但制訂了科學的職業規劃和培訓計劃，幫助員工提升自身能力和技能，實現職業生涯的成長和發展，還關注員工的工作環境和待遇，為員工提供更好的工作條件和薪資待遇，提高員工的滿意度和忠誠度，成功打造與時俱進的團隊文化和先進科學的價值體系。公司通過合理的薪酬分配制度和福利待遇，與員工共享企業的發展紅利。
祁淑敏說，雖然未來人力資源服務面臨的挑戰很大，障礙很多，但圓方人力將始終秉持“服務創造美好生活”的企業宗旨，全方面推進高質量就業，以員工、企業和社會的三方互利共贏為出發點，創造價值，樹立典范，做一流的人力資源服務公司，助推行業可持續發展。 （李保平）
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