據了解，這名劉同學是春招才開始找工作的，為了增加自己的就業機會，她向很多公司都投遞的簡歷。其中一家公司人事的回復卻讓她很無語，一開始所提的問題還很正常，都是了解基本信息以及意向崗位。
在簡單的了解后人事的話鋒逆轉，開始詢問她是否能飲酒，表示老板的商務應酬很高端，一般都是茅臺、五糧液這種級別的。更荒唐的是HR還隱晦的問劉同學，如果喝多了跟老板做了那種事情，她會怎么解決。
不得不說這個人事還挺實在，還介紹了老板的妻子和孩子的情況，并以一句“打消你的后顧之憂”，試圖讓劉同學放心接受與老板的這種關系。此時的劉同學已經清楚的意識到該崗位的工作內容，同時也對前秘書的去向產生了好奇。
“結婚了，就不做秘書了”，人事也是如實告知。這種經歷別說是一名大四在校生了，就算是已經畢業多年的學生也會覺得很奇葩，因此她也在網上吐槽了這件事，卻不想評論區更加荒唐。
有網友認為這種是良心公司還能提前告訴你，比起那些直接騙小姑娘的強多了。本以為評論區會充滿對這種行為的指責，卻不想是這種畫風，難道是世道變了？只能說生活壓力太大了，大家對走“捷徑”的想法也變了。
有這種經歷的大學生并不止她一個，此前就有女學生表示自己在通過某招聘軟件求職時，看到了北京的一家公司在招資深文案策劃崗。考慮到跟專業的對口度她投遞了簡歷，卻不想自己的思想被“侮辱”了。
人事告訴這個女生自己想找一個心腹助理，也就是私人助理，女大學生當然不會往其他的方向想，在詢問都有哪些崗位職責時被告知需要跟他睡一間房。這下可把她氣壞了，這哪是正經招聘，于是便將那名人事給舉報了。
筆者認為，當前就業形勢十分嚴峻，學生們更要擦亮眼睛謹慎選擇。有些企業雖不是“皮包”公司，但也是掛羊頭賣狗肉，對于所答應的薪資待遇翻臉就不認賬。因此同學們在求職前需做好調查，看看該司的口碑如何。
大學生應有正確的價值觀，并具備獨立思考能力，拒絕無理要求看完評論區的討論不禁讓人深思，現在的人都怎么了，所討論的不是人事的行為是否妥當，反而是給的價碼夠不夠高。難道女大學生在他們眼里只是抬高自己“身價”的籌碼嘛，學習無用論在他們的口中展現的淋漓盡致。
對于大學生而言，提高自己的核心競爭力才是解決就業問題的關鍵。既要有個好學歷，對專業知識的掌握度也要過關，不能因為上了大學就懈怠，而要更加發奮為就業做好充分的準備。
筆者寄語：這世界并非“非黑即白”，大學生在守好個人底線的同時，也要遠離那些跟自己三觀不一致的人。通過在職場的鍛煉一步步強化自己的專業知識，以及為人處世的能力，闖出屬于自己的那片天。
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