海關待遇好還是國稅待遇好？海關待遇低大量辭職怎么樣？-員工福利網

海關待遇好還是國稅待遇好？海關待遇低大量辭職怎么樣？

一年一度的國家公務員考試，稅務局和海關等兩個中直單位，一直都是招考大戶，也一直被認為是兩個福利待遇最好、最高的單位！那么問題來了，稅務局、海關，應該報考哪個單位呢？我從以下幾個方面為大家簡要地分析分析。

一、難度系數。稅務局、海關的考取難度，取決于多個方面，比如所在城市、專業要求、應屆生限定，等等。但概括來講，越是沿海發達省份發達城市、越是沒有專業限制（包括所謂的“三不限”），其難度系數就越大，在這一點上，稅務局、海關基本都是類似的情況，需要考生理性思考、認真權衡取舍。

二、收入待遇。總的來講，目前稅務局的待遇高于海關（海關在2006年之前待遇非常高，處于第一梯隊），原因主要在于稅務局一般都會拿地方的年終績效獎金，而海關則不一定拿到（海關以關區劃分，與地方的行政劃分并不一致，導致拿地方績效不易操作），這是稅務局收入高于海關的一個重要因素！兩個單位之間的收入待遇差距，則越是在東部沿海發達地區，差距就越大，中西部地區兩個單位的差距反而不大。

三、提拔晉升。海關提拔速度明顯高于稅務局。因為，海關各基層單位基本都是正處級起步，而稅務局的基層單位是正科級起步，加之海關人數相對少、稅務局人數相對龐大，因此海關在提拔晉升方面大大地優于稅務局（另外，普遍認為海關制服比稅務局制服更為帥氣）。

四、工作環境。稅務局工作環境、舒適度優于海關。海關作為準軍事化紀律部隊，是全國3個授銜的單位之一（另2個是軍隊、警察），管理更為嚴格，加之海關的業務相對龐雜，有時候在偏遠的山區邊境、有時候要在狂風暴雨中登海船、有時候要在卡口24小時倒班值守等等，工作環境有時會比較惡劣。但是稅務局因為業務較為單一，主要是收稅，以室內開展工作為主，工作環境較之海關更為友好。

總的來講，稅務局、海關，各有優缺點。但從以上來看，稅務局性價比還是稍好于海關，加之稅務局和地方的聯系也更為緊密，對個人在辦事方面也更有所幫助。海關相對更為封閉，在垂直管理方面比稅務局貫徹地更為徹底。

很多工作看似賺的挺少，但實際上只有在內部的人員才知道其中的關竅。我一個人朋友，一個月工資才3000塊錢，讓她離職她卻不肯，而且還說：離職的才是傻子

我朋友是一名海關稽查員，說到這個職業大家可能會感覺有點陌生，其實這個職業就是對進出口的貿易信息做相關資料的調查和對貨物進行檢查的。簡單來說，就是你出國買東西帶回國都要經過海關稽查員的檢查，如果買了過多的東西，就要付多出來的稅款了。朋友說她每個月工資3000，但他們單位沒有一個人愿意離職的，看我不解的眼神，朋友告訴了我原因：

一：工作穩定，不怕變動

現在誰還不愿意要一個鐵飯碗呢？像海關稽查員這樣的職位，只要你能長期干下去，就可以一直干到老，不怕單位裁員。而且每個月3000的工資看著不高，但實際上這個工資是非常穩定的，不會因為市場有什么變動而發生變化，這一點比起很多上班族來說是很不錯的了。而且3000工資里不包含那些五險一金的費用，所以這樣下來工資還是很不錯的。

二：單位福利好，工作壓力小

在海關處上班福利可不少，除了正常的工資，逢年過節還會有各種補貼的，年終獎金福利也有。這些福利也就只有真的在這個崗位上班的人才知道了。而且當海關稽查員，工作壓力也不大，比起外面大公司動不動就要做業績的情形來說，海關稽查員也不要求要什么業績，只要勤勤懇懇做好本職工作就行了。所以就算工資不高，也還是有一堆人不愿意離職的。

三：隱藏福利好

其實當海關稽查員還有一個隱藏的福利是大家都沒有想到的，很多超過日期還沒有納稅的物品可以拿回去自己用！現在很多人都學會了海淘，有些東西買的不多也就逃過入境稅了，不過海關稽查員一旦檢查到有這類的貨物，就一定會要求購買的人納稅的，有很多人好好把稅交了也就沒什么了，不過也有一些特殊情況的，覺得自己買的東西不值多少錢，但需要繳納的稅款不便宜，所以就直接不要了，那些東西就只能滯留在海關處。但是東西也不可能長期的滯留下去的，所以有些東西等過了滯留日期，購買者還不拿走的話，就有可能分給海關稽查員用了。朋友說，她自從當了海關稽查員后，護膚品那些就沒怎么買過了。