中鐵資源集團作為中國中鐵的全資子公司，中鐵資源主要的業務覆蓋了礦產資源開發的多個方面，自身旗下更是增加了27家子公司，根據就業指導老師的說法中鐵資源集團或許在4月份逐步開始招聘新一輪的應屆畢業生。
中鐵資源與其下屬的10個子公司列出了56人的招錄計劃，除去香港和北京等崗位，在職員工按照當下的發展模式，還有機會出國工作，求職者在剛果和蒙古國駐扎。
在整個招聘公告當中薪資待遇部分格外吸引人，求職者最低能夠拿到20多萬的年薪制，最高更是可以拿到不低于50萬的年薪成功吸引了眾多求職者的目光。
2023年此次招聘對年輕畢業生并不友好，所需崗位基本都是管理崗和各類對口技術崗，對求職者個人素質要求很高應屆生們基本無法滿足，華鋼礦業股份有限公司招聘的財務部副部長在基礎學歷等要求之外，同時還規定5年的工作經驗，部分會計和法務等崗位列出了三年工作經驗的要求。
針對中鐵資源此次公告招聘而言更適合有跳槽或者想法的在職員工，國有企業中鐵資源逐步擴大招生規模，主要是應了當下就業部門指導老師的建議，當代應屆畢業生和往屆畢業生根據大學所學的專業找到適合自己的工作。
在國有企業招錄當中學生的專業情況以及所學的專業和個人能力固然重要，國有企業的面試官更加看重應聘者的基本能力和聊天方式，鐵道機車，煙草農學，中國煙草鐵路局在2023年4月份逐步開始招聘。
在大學期間所學的法學，會計學或者管理學等專業可以選擇我有企業，事業編制和公務員的薪資待遇以及社會地位和支撐地位固然高，按照當下的發展模式國有企業的在職員工晉升條件更加迅速。
想要進入國有企業的應屆畢業生，或者往屆畢業生，在校期間積極參加社團活動或者校園招聘，能夠在國有企業入職競爭中獲得先手機會。
責任編輯：
