除了國家煙草總公司以外，還有省級公司、市級公司、縣級公司等。比如縣級公司也是煙草專賣局和煙草公司合署辦公，縣級煙草專賣局的局長、書記同時也是煙草公司的經理。可以說煙草公司是一個政企不分的單位，從煙草專賣局的角度來分析，它是一個監督管理機構，從煙草業務來分析，它是一個企業。
縣級的煙草公司設有煙草專賣、煙草監察等股室，主要從事煙草專賣的監督監察業務。所謂的煙草專賣主要是批發業務，零售業務只要是辦理煙草專賣證的，都可以進行零售業務。同時還要進行打假業務，對于仿制、假冒生產香煙的行為進行打擊。
59歲的煙草公司科級干部，要么是縣級煙草公司的經理，或是享受正職待遇的副經理或是副局長，或是市級以上公司的科級干部。煙草公司雖然有煙草專賣局的職能，但享受行政編制的人不多，大多數人都是屬于企業編制。
煙草屬于國有企業，但由于其特殊性，特別是屬于專賣局的工作人員，具有公務員的性質，科級干部也屬于領導干部，要受到監察法、黨政領導干部政務處分法的管理和約束。煙草公司的科級干部因為酒駕，一般不會被開除處分的，最多就是受到嚴重警告處分，只有醉酒駕駛，被判處有期徒刑緩刑、拘役或是管制的，才有可能會開除公職。
59歲的科級干部，由于企業的養老保險制度是從1992年開始實施的，59歲的科級干部，如果有視同繳費部分的工齡會被清零，但是實際繳費部分，這是不會被清零的。只要實際繳費年限達到15年以上，到了60歲仍然可以辦理退休，享受基本養老金待遇，同時還要享受企業年金待遇。
綜上所述，煙草公司59歲的科級干部，因為酒駕或是醉駕被開除以后，除了養老保險制度實施之前的工齡不能計算為視同繳費年限以外，實際繳費年限還是要累計計算的。只要實際繳費年限達到15年，達到法定的退休年齡不影響辦理退休，享受基本養老金和企業年金待遇，只不過對于煙草公司對退休人員補貼部分可能就不會有了。
責任編輯：
