博士后待遇國家規定標準一般月薪多少？北京深圳和香港博士后的真實待遇
近日，集美大學向社會公開招聘博士后。本次招聘學科及研究方向為水產及其他相關學科領域。
據了解，集美大學水產博士后科研流動站依托集大水產學院而設立。博士后人員待遇實行年薪制(稅前)。普通博士后人員年薪包括20萬元基本工資和不低于5萬元的績效工資。優秀博士后可以根據進站前或進站后取得的成果實行協議年薪，達到集大骨干人才條件的協議年薪最高可達45萬元。此外，集大還為博士后人員提供周轉房，或每月1300元的校外租房補貼。出站考核優秀且符合集大當年師資招聘條件和需求的博士后，可按照學校師資引進工作程序優先錄用為編制內教師。
應聘者年齡應不超過35周歲，具有博士學位且獲得博士學位一般不超過3年，或是即將獲得博士學位的應屆博士研究生；具有較強的科學研究能力和較大的學術發展潛力。應聘者可關注“集美大學”微信公眾號了解需求計劃，根據相關流程申請入站。
工作單位：北京師范大學全球變化與公共健康研究中心
工作地點：北京師范大學（本部）
一
全球變化與公共健康研究中心簡介
北京師范大學長期以來致力于全球變化科學前沿問題的綜合集成研究，為了應對全球環境變化與公共健康的挑戰，學校依托綜合性、交叉性和系統性的多學科優勢，創建了“全球變化與公共健康研究中心”開展相關新興交叉學科研究。中心綜合運用空間科學、數學、生態學等交叉研究方法，充分利用生物醫學數據、地球觀測數據與互聯網大數據優勢，研究傳染病的時空傳播規律、定量防控措施效果以及疫苗效果評價等公共健康定量化問題。同時開展與國家各級疾病預防控制機構、醫藥醫療和互聯網企業的密切合作，致力于部署成熟的公共健康事件預警預測平臺，服務于公共健康安全保障體制。
二
招聘崗位
為加速培養造就一批有志于從事公共健康與全球變化相關研究前沿的優秀青年科技創新人才，北京師范大學全球變化與公共健康研究中心公開招聘助理研究員、全職博士后及科研助理。本招聘信息長期有效，歡迎符合條件的優秀應聘者應聘。
1.助理研究員
研究方向
全球變化與公共健康
選拔資格條件
（1）主持國家級科研項目或獲得博士后基金資助；
（2）入選全國博管會國際交流計劃引進項目、派出項目或香江學者項目；
（3）以第一/通訊作者發表SCI-Q1區期刊論文至少3篇；
（4）學科及行業急需的特殊人才。
符合上述聘用條件至少2項，在境內外一流大學獲得博士學位，并具有博士后經歷或海外工作經歷。原則上年齡不超過31周歲。具有全球環境變化、生態學、分子生物學、生物信息學、地理信息系統、公共衛生與預防醫學等相關學科背景，具有公共健康定量化、大數據分析、生物統計等研究經歷者優先。
選拔方式及程序
面向國內外公開招聘，按照個人申請、學院資格審查、面試、體檢、公示等環節，擇優確定錄用名單。
聘用方式及薪酬待遇
聘用為助理研究員；解決北京戶口；享受有關住房、子女入學（園）待遇；年薪按北京師范大學D2層次人才總額30-50萬元；
2.博士后
研究方向
（1）新發突發傳染病傳播動力學與干預措施效果評價研究
（2）生物統計與藥物/疫苗效果評價研究
（3）病原體種群遺傳學與生物信息學研究
合作導師
田懷玉，教授，博士生導師，北京師范大學全球變化與公共健康研究中心主任。教育部“長江學者”，軍隊高層次科技創新人才工程帶教導師，北京市“杰出青年科學基金”獲得者，牛津大學馬丁學者（Fellows）。曾獲“全國創新爭先獎”等科技獎項。擔任世界衛生組織專家，首都公共衛生高端智庫理事/學術委員會委員，北京市疾病預防控制中心數據分析專家。長期致力于傳染病流行病學模型研究，運用空間分析、遙感、生物信息學等技術方法在生態學宏觀尺度上研究傳染病時空傳播與流行規律，為實現預測預警技術的瓶頸突破與預警前移提供方法學基礎。
王增淼，博士，北京師范大學全球變化與公共健康研究中心助理研究員。主要研究方向：利用傳染病模型理解傳染病的傳播規律，評估防控策略效果。從宏觀與微觀的角度，結合流行病學、分子生物學、生物信息學和統計學，針對傳染病傳播與防控過程中出現的實際問題開展方法學研究工作。研究成果發表在Lancet子刊、BMC Medicine等。參與科技創新2030-重大項目等。
選拔資格條件
（1）在境內外一流大學獲得博士學位或即將獲得博士學位、品學兼優、身體健康，年齡在35周歲以下。
（2）能夠保證在站期間全職在校工作，不招收在職人員。
（3）具備數學/統計學/物理/流行病學與預防醫學/生態學/生物信息學等相關專業背景，優先考慮具有病原體種群遺傳學、生物進化等相關研究經歷者。
（4）近五年有較高水平的科研成果產出，主持省部級科研項目，并取得重要的階段性成果；或以第一/通訊作者發表SCI-Q1區期刊論文至少1篇。
聘用方式及薪酬待遇
按《北京師范大學2021年博士后研究人員招收公告》執行，具體信息點擊下方閱讀原文查看。
（1）進站博士后由北京師范大學統一管理，必須全脫產，按照國家和北京師范大學A類博士后研究人員規定享受相關待遇，薪酬標準為年薪18萬（稅前），根據入選者研究基礎與工作完成情況，中心將提供項目津貼，可與“勵耘博士后”同等或更高待遇；
（2）鼓勵擬進站人員和在站博士后申報全國博士后管理委員會“國際交流計劃”引進項目和“博士后創新人才支持計劃”，入選者可享受“勵耘博士后”有關住房、子女入學（園）待遇。“勵耘博士后”入選者年薪30萬元（稅前），其中入選全國博士后管理委員會“國際交流計劃”引進項目和“博士后創新人才支持計劃”者年薪提高至35萬元（稅前）；
（3）學校為“勵耘博士后”提供租房補貼5萬元/年，入選“勵耘博士后”可根據房源情況以市場價租住博士后公寓；
（4）中心可為應聘者提供參與國家重大科研項目機會及國內外學術交流訪問平臺。
報名方式及提交材料
面向國內外公開招聘，按照個人申請、應聘資格審查、面試等環節，擇優確定錄用名單。
1.助理研究員：提交個人詳細簡歷（學習經歷、工作經歷、論文發表、承擔科研項目、獲得獎勵以及承擔的教學工作等）和受聘后擬開展工作的思路和預期目標一份發送至 wangzengmiao@gmail.com（注：郵件主題備注為“姓名 + 助理研究員申請”）。
2.博士后：請有意應聘者于郵件內簡要說明求職意愿，并附上詳細簡歷（包括教育經歷、工作經歷、參與項目經歷及完整的學術成果列表等）及近期代表性論文等材料（5篇以內）一份發送至wangzengmiao@gmail.com（注：郵件主題備注為“姓名 + 博士后申請”）。
3.科研助理：（1）應聘函（簡述個人優點和特長，及勝任相應崗位的理由）；（2）個人履歷（包括聯系方式，貼近期照片）；（3）應聘者相關資質證書及個人認為重要的其它材料（包括推薦信、發表論文、證書等）。請將以上材料一份發送至wangzengmiao@gmail.com（注：郵件主題備注為 “姓名 + 科研助理申請”）。
