招商銀行待遇怎么樣？招商銀行待遇和四大行哪個好？太好了！
國內上市銀行，要說實力，當然首推四大行，即工農中建四大國有銀行。只是招商銀行從盈利水平來看早就超過交行和郵儲銀行。招行是國內第五大實力的銀行。
招行最新公布的2020年報顯示，截至報告期末，招行資產總額83614億元。招行去年末貸款和墊款總額50291億元，客戶存款總額56283億元。
最終，招行2020年實現營業收入2905億元，同比增長7.7%。其中，實現凈利息收入1850億元，同比增長6.9%；實現非利息凈收入1055億元，同比增長9.15%。去年，招行實現歸屬于股東的凈利潤973億元，同比增長4.82%。
和年報一起公布的還有招行高層薪酬。2019年，招行高層薪酬有不同程度下調，全部董事監事和高管薪酬大約為4648萬元，和2018年相比減少大約1851萬元。比如行長田惠宇2019年為466萬元，就減少221萬元，其他多位副行長也減薪百萬元以上。2020年年報顯示，招行高層薪酬繼續下調。
執行董事、行長（首席執行官）田惠宇薪酬依舊是最高，大約420萬元，比2019年的466萬元減少46萬元，和2018年相比，減少267萬元。執行董事、副行長兼董秘劉建軍薪酬為306.71萬元；執行董事、副行長兼財務負責人王良薪酬為306.4萬元。
部分招行高層2020年薪酬
副行長汪建中薪酬為306.4萬元，副行長施順華薪酬為306.19萬元；副行長王云桂薪酬為306.4萬元；行長助理李德林、劉輝薪酬分別為268.39萬元、268.91萬元。原副行長唐志宏在2020年任職4個月，薪酬為91.42萬元。
部分招行高層2019年薪酬
可見在高管中，行長薪酬為第一層級，超過400萬元；副行長薪酬為第二層級，薪酬在300萬元左右；行長助理為第三層級，大約268萬元。和2019年相比，副行長薪酬多在340萬元左右，去年大約減少34萬元，而行長助理薪酬從原來223萬元左右，增加大約45萬元。
其他高層，監事長劉元薪酬為344.51萬元；職工監事劉小明、王萬青薪酬分別為278.52萬元、203.94萬元。紀委書記熊良俊薪酬為306.71萬元。可見，監事長薪酬要高于副行長但低于行長，紀委書記薪酬則參考副行長待遇。多位招行高層還持有數量從十幾萬到二十多萬股股票。
招行外部監事薪酬統一為40萬元，獨立董事津貼同一為50萬元。原董事長李建紅和現任董事長繆建民不從上市公司領取薪酬，至于究竟薪酬是多少，其實未必比招行高管多，因為他們擔任招商局集團一把手，而央企高層薪酬也有規定，并非要參照旗下上市公司高層的薪酬。
高層薪酬如此，那員工薪酬如何呢？只能看整體情況了，無法像高層一樣追溯到個體。年報披露，2020年，招行應付職工薪酬加上支付給員工的薪酬以及為職工支付的現金，合計約595億元，對應報告期末90867位員工，通過簡單測算，招行去年人均薪資超過65萬元，也是再創新高了。
這遠遠超過國有四大行。比如2019年工行，人均薪酬為28.5萬元（2020年大概率平均薪酬不會上調只會下降），則招行人均是工行兩倍多。
金融行業平均薪酬高，也不是秘密，其實銀行高層薪酬和券商高層動輒在千萬元左右相比，還是有點差距。（本文薪酬都是稅前）
