【循規找距 做優秀員工】公司員工福利制度（一）
為了使員工全面掌握企業文化，公司制度、流程、規范和標準，制造黨支部每周開展學習一項知識、一個規定的活動，本周我們學習的內容是《員工福利管理制度》。
為進一步規范徐州徐工挖掘機械有限公司（以下簡稱公司）福利體系，同時保障員工享受良好的福利待遇，吸引和留住優秀人才，根據國家、當地政府有關勞動、人事政策和公司相關規章制度，特制定本制度。
假期
公司提供各類假期有：事假、病假、年休假、婚假、產檢假、產假、哺乳假、喪假、工傷假、探親假、護理假、節育手術假等。
保險
1 社會保險種類
公司為員工辦理的社會保險有：基本養老保險、基本醫療保險、大病統籌、工傷保險、生育保險、失業保險。
2 繳費比例
社會保險依法應由員工繳納的部分，由公司從員工工資報酬中代扣代繳。具體繳費比例見下表：
3 商業保險種類
公司為員工辦理的商業保險有補充醫療保險和意外傷害保險。
4 其他
4.1 公司為每位員工建立保險卡或保險檔案。
4.2 公司密切關注國家和本地政府保險法規、政策動態，并及時作相應調整。
4.3 及時辦理與員工新聘用、調崗和辭退相關的保險關系的初建、增減、企業間轉移、退保、續約等事務。
住房福利
1 住房公積金
公司為員工按時繳納住房公積金。住房公積金依法應由員工繳納的部分，由公司從員工工資報酬中代扣代繳。具體繳費比例見下表：
2 無息購房借款
公司為員工提供無息購房借款，具體參見下表：
2.1 購房借款須在還款期限內還清，還款期限為6-8年，員工可根據自身情況選擇還款期限。公司根據還款期限對應的月度還款金額，按月從員工工資中代扣還款，員工也可以提前一次性償還。具體月度還款金額如下：
2.2 對表現突出且不符合借款條件的統招大專生、本科生，經公司總經理特批，可享受購房借款。
2.3 已享受租房補貼滿5年者，不可再申請購房借款。
2.4 公司購房借款僅享受一次。
3 集體公寓
公司為新進員工提供集體公寓，具體參見《徐工集團人才家園管理辦法》。
餐飲福利
凡本公司在崗員工在餐廳用餐，中餐每餐個人支付1元，與伙食標準差額部分由公司承擔。
交通福利
1 通勤班車
公司為員工提供通勤班車，針對不坐班車人員，可享受100元/月上下班交通費。不在崗人員交通費不發放。
2 探親路費
員工休探親假可報銷往來路費，具體參見《員工假期管理制度》。
3 新入職大學生報到路費
3.1 應屆大學生報到時，可報銷學校-家-公司或學校-公司的車票，費用經人力資源與管理部審核報財務部報銷，具體標準參照公司員工因公出差標準。
3.2 應屆大學生托運的行李物品，可以憑有效單據給予報銷，報銷金額上限為150元，150元以內的據實報銷。
小伙伴們，以上的規定都記住了嗎，大家一定要在工作中爭做優秀員工啊！我們下次見！
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