社保是以我國或政府部門為行為主體，根據法律法規，根據國民生產總值的初次分配，對中國公民在目前或長久因公負傷及其因為多種因素而造成日常生活艱難時給與化學物質協助，以保證其最低生活保障的規章制度。社保的實質是追求完美公平公正，與此同時務必以法律或法律法規為根據。其主要內容包含社保、社會救濟、社會發展福利等。
二、獨資公司也需要繳納社保嗎若就是你申請注冊的公司沒有員工，只有你自身為運營責任人，可以無需依規交納社保，個人社保的問題可以由你自己來交納。
文檔根據：
依據《中華人民共和國社會保險法》（我國主席令第３５號）自２０１１年７月１日起實施。
第十條：無雇傭的個體戶、未在公司單位參與養老保險金的在職研究生從業者及其別的靈活就業可以參與養老保險金，由本人交納基本上養老保險金。
第二十三條：無雇傭的個體戶、未在公司單位參與員工醫療保險的在職研究生從業者及其別的靈活就業可以參與員工社會醫療保險，由本人依照國家規定交納基礎個人醫療保險。
因而：無雇傭的個體戶可以參與員工社會醫療保險和養老保險金，由本人依照國家規定交納養老保險金花費和基本上個人醫療保險。
三、個人社保常見問題１、根據公司交納。與公司單位簽訂合同的員工，與公司單位存有勞務關系，可以根據公司交納社保，公司單位會根據代繳、代交社保的方法，因此員工本人是不用害怕的。
２、本人自己申請辦理。要是沒有所在單位的本人、靈活就業人員及其個體戶，可以以靈活就業的真實身份自主申請辦理，必須社保繳納人在戶口所在地的社會保險機構辦理社保登記，必須留意的是本人只有交納養老服務和診療兩大保險險種，而不是大家常說的五險一金。
３、在中國，社保是社會保障制度的關鍵構成部分，其在全部社會保障制度中處于主導影響力。此外，社保是一種繳納性的社保，資產主要是公司單位和職工個人交納，政府部門財政局給與補助并負責最后的義務。可是員工只要執行了法律規定的交費責任，并在合乎法定程序的情形下，才可以享有對應的社保工資待遇。
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