春節是中華民族最傳統的節日，對每一個公民都有著特殊的意義。
在春節期間，人事部對員工的春節福利投入了大量的精力，這既是對員工的一種激勵和關懷，也是對企業文化的一種歸屬感和認同。
在疫情影響和市場環境低迷的情況下，企業或多或少會給員工發放各種形式的福利。
在網絡信息發達的今天，員工可以在朋友圈看到眼花繚亂、特色鮮明的春節福利。
因此，在多重壓力因素下，HR員工如何“包裝”福利禮品成為考驗，那么，春節員工福利應該如何送，送什么呢?
作為國內首批企業員工福利服務商——福利PLUS，專為企業提供一站式的員工福利解決方案，今年隆重推出《福兔報喜·禮賀新年》春節禮品采購活動，根據以往企業采購經驗，我們將企業發放的員工春節福利劃分為兩種，分別是：傳統型、潮流型。
一、傳統型的員工福利
春節一般以年貨禮包、米面糧油、零食水果為主。對于員工來說，企業發放的春節福利，不僅僅有品質要求，甚至還包含對品牌、包裝外觀和設計創意的需求。
福利PLUS推出的春節福利禮品，可以按照企業訴求定制套餐，搭配里面的商品，還可以外包裝設計，不僅好看更有新意。
作為員工福利和客戶關懷的必備品，春節大禮包確實是不可忽略的一項。所以對于比較傾心于傳統型禮品的企業來說，如果能在傳統禮包上做一些別出心裁的創意，就能取到意想不到的效果。
二、潮流型的員工福利
如今的職場，不僅有70/80，更有90/00后，他們的個人福利需求不一，往往不能滿足于一種傳統禮包，他們更多的是個性化主張，與傳統方式形成鮮明對比。如今是互聯網信息時代，人們對電子產品、個護、小家電產品的需求龐大。
另外，如果將產品進行統一定制化，刻上公司LOGO，加上公司IP等元素，同時還邀請公司領導寫上對員工的祝福寄語并制作成賀卡，這樣一來，不僅向員工送上禮品關懷，還傳遞了企業文化，無形中拉近公司和員工之間的距離，增添幾分人情味和滿滿的心意。
目前，為了能省時省力省錢，越來越多的企業會尋求企業員工福利服務平臺合作。福利PLUS，作為首批企業員工福利服務商，已為眾多國企央企、互聯網巨頭，如：華潤置地、碧桂園、萬科、中海、中石化、中建三局、中建四局、中國航天科工、康佳、海信、本田、東風日產、百麗、立邦、海王等提供福利外包服務。所以，專業的事情交給專業的平臺來做，今年春節福利，我們將為您定制專屬方案，提供一份員工滿意的禮包套餐。
春節員工禮品，政企采購熱線：400-880-1190
