如何挑選靠譜的年會策劃公司？
下半年已經來臨，雖然說離過年還有段時間，但是各個企業又要為年會策劃頭疼了，年會年年有，好像翻來覆去就那幾樣，總結、吃飯、娛樂、抽獎......今年如何開才能讓老板滿意、同事滿意？
如果公司碰巧遇到五周年、十周年等周年慶活動時，要求又更高了！所以趕緊籌備起來吧~
下面這篇文章一起和小編學學如何靠譜的挑選年會公司。
公司是否專注于年會策劃領域
現如今市面上有關活動策劃公司數不勝數，但其實每家公司都有自己所擅長的策劃領域。而我們要挑選的是年會策劃，所以在前期溝通和查看案例的時候，就要注意選在專業做年會策劃的，一般不同領域的活動策劃公司所對接的各個供應商不一樣，策劃和設計思路也有很大差別。
年會策劃案例
在對這家公司進行初步了解過后，進行下一步溝通的時候，一定要查看具體策劃案例，這是進行溝通的重點內容。在過往案例中我們可以看出公司在環節設計中是否恰當，細節考慮是否到位，從這些都可以看出這家公司的實際水平，同時也可以互相交流，共同討論相應的設計風格是否與自己要求吻合，以便于方案的執行。
設計思路
在確定合作時，一家優秀的策劃公司所提出的策劃思路包括方案其實在很大程度上可以表現出他們對活動的重視程度。所以一個完整的年會策劃創意都要不斷的經過內部討論，最后所呈現出來的效果細節也得到了一定優化，所以相應的思路會比較清晰，客戶可以更容易了解。
年會活動目標和任務
年會活動的目標是活動策劃總體執行方向，年會任務就主要盡量把活動目標化，當然，年會任務也可以作為活動效果評估的依據。但其實這兩個方面是不一樣的，作為一個年會的籌劃者我們應該在選擇之前，盡量避免將這兩個弄混淆。
年會結束后，別忘了對整個年會的實施進行及時地總結。除了好的一面，更多地要把存在的問題找出來，并對問題進行分析，以便來年的年會辦得更成功。
