2019年汽車4S店公司年會策劃案

2019年汽車4S店公司年會策劃案

辭舊迎新之際，為展現公司日新月異、蓬勃發展的良好風貌，增進友誼、增強凝聚力，公司將舉辦年度總結表彰暨迎新年會，以此來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。

【年會主題】XXXXXX

【年會時間】X月XX日至X月XX日（2天）

【年會地點】XXXXXX

【年會目的】

1、對公司發展成績總結，以及制定公司總體規劃，包括新年度計劃、方向、目標等。

2、加強員工之間的交流，增強團隊協助的意識，提升公司的綜合競爭能力。

3、表彰優秀，通過獎勵方式，調動員工積極性，鼓勵大家在新的一年，工作都有出色的表現。

4、豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。

5、讓員工充分的展現自我，在年會的過程中認知自我及對企業大家庭的認同感。

6、加強領導與員工之間的互動，讓我們在同一舞臺共同交流、聯歡。

【年會內容】本次年會內容分為三部分

第一部分 年終總結會

會議時間

X月XX日（預計3-4小時）

會議地點

待定

會議工作成員：

會議主持人：XXX

現場布置與維持：XXX

會議內容

1、會議開場白

光陰似箭，日月如梭。我們一起度過了一個緊張、忙碌的，又迎來了嶄新的。在新的一年到來之際，我謹代表公司感謝公司的所有員工在對公司做出的貢獻，為了在更好的完成公司安排的工作，我們在此召開年度總結大會，希望全體員工認真聽講、認真記錄學習，現在我宣布大會開始。

2、年度工作總結和工作規劃

總經理對工作總結及部署重點工作，

由各部門人員對工作總結和下一年度工作計劃。

l聽取銷售部工作總結和工作計劃；

l聽取售后部工作總結和工作計劃；

l聽取市場部工作總結和工作規劃；

l聽取客服部工作總結和工作規劃；

l聽取人力行政部工作總結和工作規劃。

3、會議結束語

　　今天我們都認真總結了的成績也提出了的工作目標，這讓我們看到了公司蓬勃發展的曙光，這個會議可以讓我們認識我們的不足，又可以讓我們把壓力變為動力。通過這次會議我們充分相信，我們會在公司領導下，同心同德，艱苦奮斗、開拓創新，我們一定會譜寫出輝煌燦爛的新篇章。

最后，祝全體員工在新的一年工作愉快，身體健康，合家歡樂。

現在我宣布，會議到此結束。

（請全體員工共進午/晚宴，度過一個歡樂祥和的時刻！）

第二部分 評優.評先表彰

目的：

為了加強員工與企業的凝聚力，表達企業對員工新的問候與關懷 ，同時表彰年度成績突出、表現優異的員工或部門。表彰先進，樹立楷模，進一步激發員工工作積極性和創造性，營造積極和諧的工作氛圍。

評優評先原則：

遵循“公平、公正、公開、透明”原則；所有參選員工無嚴重違紀記錄，無嚴重質量事故等。

時間：

X月XX日工作會議后

活動地點：

XXXX

活動內容：

1、“評優、表彰”大會

1)     主持人開場白

2)     請總經理致辭

3)     表彰頒獎

4)     獲獎者發表獲獎發言

工作成員

表彰主持人：

現場布置與維持：

活動評委組成員

評委組組長：

評委會副組長：

評委會成員：

其他物資準備

場地、多媒體、音箱設備。

氣球、彩帶、水果、糖果等。

評獎數據材料

年度“評優、表彰”費用預算清單

年度“評優、表彰”時間推進表

年度評優表彰申報流程

1)     由各部門領導負責組織好本部門年度評優表彰初評工作,然后將《年度評優表彰推薦表》提報到人力行政部。

2)     以上申報的評優材料由評委組根據《年度評優表彰申報標準》組織審查，。符合申報條件者入選年度公司評優表彰人員名單。

年度評優表彰申報標準

年度評優表彰推薦表

第三部分 聯歡.活動

活動目的：

齊聚一堂，放松工作壓力。抽獎通過娛樂游戲等節目增加同事之間交流，增強企業凝聚力。

活動時間：

X月XX日晚20:00—21:30

活動地點

XX

工作成員

主持人：XXX

后臺工作人員：XXX

物料管理人員：XXX

活動總流程

活動具體安排

A.    活動籌備階段（X月XX日至XX日）

1)    活動主持人準備好游戲環節所需音樂、筆紙、姓名紙條、詞語等道具。

2)    活動工作組于會前向財務申請并購買好抽獎獎品和道具等。

3)    主持人會前準備好游戲、抽獎環節主持稿和串聯詞。

B.    游戲環節（1月XX日20:00—21:00）

1)     活動熱場，游戲根據場地限制二選一

游戲一：聽數字抱團

l 游戲規則:

? 根據場地大小圍成一個大圓圈，根據音樂舞動、走動；

? 音樂停止，主持人隨機喊出數字，3秒內，根據數字就近的相應數人抱成一團；

? 人數與數字一致為成功，多于或少于主持人喊出的數字為失敗出局。

l 游戲說明：

? 主持人根據場上時間和人數變化調整游戲，控制游戲節奏；

? 提前調試好背景音樂、話筒、音響。

游戲二：手勢反應

l 游戲規則:

? 根據現場位置，隨意分成兩組（7、8人一組）；

? 兩組派出代表猜拳決定先后順序；優先挑戰一組排隊站成一列；

? 主持人坐（站）于隊伍前面，組員一對一挑戰；

? 主持人口喊“一二三，看這邊”，并用手迅速的指向一個方向；

? 挑戰者必須看向一個方向（左右上下），這個方向必須和指出方向不一樣勝出；

? 一人和指出方向相同，全組挑戰失敗，另一組輪流挑戰。

2)     游戲環節，游戲獲勝者與獲取抽獎機會相結合

個人游戲：幸運猜數字

l 游戲規則:

? 主持人根據寫有姓名的紙條隨意抓鬮分成兩組；

? 兩組派出代表猜拳決定先后順序，優先挑戰一組排隊站成一列；

? 主持人或未參賽組員現場隨意寫出1—200內某一數字，主持人記住該數字

? 參賽組員任意猜該范圍類數字，猜中即勝出；

? 猜錯數字，下一位猜數字者則由主持人提示正確數字的數字范圍；

? 依次輪流猜數字，逐漸縮小數字范圍，直到幸運者猜出數字。

l 游戲說明：

? 出題數字不要讓參賽組員看到，未參賽人員不得透露任何提示；

? 猜錯數字后，主持人必須根據該數字進行數字范圍提示；

? 兩組各一位為游戲獲勝者，可獲取抽取兩位三等獎機會。

組合游戲：誰是臥底

l 游戲規則:

? 主持人根據寫有姓名的紙條隨意抓鬮分成兩組；

? 主持人第一組游戲時，隨意在場中2人臥底拿到同一詞語，剩下所有人拿到與之近似的另一詞語；

? 每人每輪用一句話描述自己拿到的詞語，既不能讓對方臥底察覺，也要給同伴以暗示， 臥底想法設法保存自己。

? 每輪描述完畢，所有在場的人投票選出懷疑誰是臥底，得票最多的人出局；

? 若臥底全部出局，則游戲結束，平民獲勝；若臥底未出局，游戲繼續。

? 游戲幾輪過后，如果臥底人數與平民人數相同，則臥底獲勝。 

l 游戲說明：

? 參賽人在進行描述時，不得出現詞語里面的字、詞等；

? 未參賽人員不得出現任何相關性的出現；

團隊游戲：超級大腦

l 游戲規則:

? 主持人根據寫有姓名的紙條隨意抓鬮分成三組；

? 每組先派出兩位組員參加比賽，三組共6人競爭

? 6人圍成一圈，然后根據主持人所給范圍每人給自己想一個代名詞；

? 6人報5個數字，由主持人說開始后，進行從1到5開始的數字順序報數；

? 當有兩人同時搶報一個數，這兩人需要迅速說出對方的代名詞，說的比較晚的出局，組內下一位成員接替進行比賽；

? 當沒有重復報數直到報數完畢，沒有報數者直接淘汰，組內下一位成員接替進行比賽；

? 三組進行人員接力比賽，且每人有一次復活機會，直到一組完全勝出。

l 游戲說明:

? 游戲中的代名詞必須是所給范圍限定內。

? 報數時，每人只能搶報一次。

? 獲勝組內之間選出一位抽取出二等獎。

C.    抽獎環節

1)     抽獎規則

? 以在抽獎箱內抽取獲獎名單方式為唯一獲獎方式；

? 根據既定抽獎人進行抽獎，抽獎完成后由主持人唱票，中獎者接受檢票；

? 三等獎抽獎由幸運數字游戲獲勝者抽取其中兩位三等獎，XXX抽取一位；

? 二等獎抽獎由超級大腦獲勝組內選定一位抽取一位二等獎，XXX抽取一位；

? 一等獎抽獎由XXX抽取最終幸運大獎；

? 三等獎由XXX頒獎，二等獎由XXX頒獎，一等獎由XXX頒獎。

2)     獎項設置

3)     抽獎說明

? 會前，用A5尺寸（A4一半）大小打印每位員工姓名，并蓋上章印；

? 除名單上的名字一樣，其他完全一樣，折疊后需保持一致外觀；

? 為了公正起見，在活動游戲抽獎環節前，公司總經辦對抽獎箱內名單進行核查。

獎品預算

【年度會議及相關注意事項】

1、通知：行政人員與近期內向各部門發出書面的《關于做好年終工作總結與下工作計劃制定的通知》；

2、終工作總結與計劃的收集：行政人員收集終工作總結與下年度工作計劃

3、發言稿的撰寫：通知會會議發言相關人撰寫發言稿；

4、物品的采集：提前采購會所需要的物品，具體物品見預算表；

5、時間的控制；主持人應注意把握好時間，避免時間控制節點超出原計劃的預定時間；

6、現場錄像拍照：提前安排好相關人員攜帶相機，做好會現場的拍照工作，活動后存檔；

7、各項活動的工作安排：會的具體工作應細分解到相關責任人。