教師工資雖然不是一成不變的，但是漲工資是要看職稱證書的，不同的職稱對應的工資級別是不一樣的，相信任何老師都有漲工資的想法，可是考評職稱又談何容易，這是一件狼多肉少的事情，名額非常有限，因此這條通道雖是暢通的，但卻擁擠無比。
如果你能熬到退休，那么便是好事一樁了，因為教師退休后的待遇是非常好的，因此許多人雖然平時掙得很少，不夠家用，但他們很喜歡這份工作，依然堅守在崗位上，不知不覺一輩子就這樣過去了，到了晚年由于退休待遇比較好，所以他們生活得也十分富足。
近日有消息稱，退休教師的待遇要漲了，原先退休教師是沒有績效部分的，但是江蘇的李女士稱，他的退休工資莫名其妙多了三千多元，一開始以為打錯了，后來經過詢問教育局相關人員才知道，是退休教職工待遇提高了，也就是說，即使退休后不在學校任職，也照樣可以拿到績效工資，李女士這一下子可高興壞了。
但是上述政策并不是全國都有的，只是部分省市部分地區為了鼓勵發展教育事業，吸引優秀人才投身教育事業而特意出臺的優惠政策，這說明鑒于教師行業待遇差、條件苦的缺點，很多畢業生還是不愿意從事這份職業，因為這畢竟是一份心累錢少的工作。
即使做教師，他們也更愿意到私立學校，或教育培訓公司做，比如新東方、學而思、猿題庫等在線教育公司，這類公司福利待遇超級好，不僅工資水平高，而且過年過節都有許多新奇的小禮物，整體的工作氛圍也很輕松，年輕人居多，大家沒有代溝。
交流起來也比較順暢，再加上是在線教學，因此很多人足不出戶便可工作，不用親自站上講臺，只需坐在自駕書桌前打開電腦、攝像頭、麥克粉即可開始上課，這種形式新穎，非常受老師喜愛，因此，網絡教育可以說是傳統教育的一大勁敵。
如果想大力發展教育事業，吸納更多的人才走入課堂，到線下教學，從事傳統教學工作，那么國家就要出臺相應優惠政策，最大化增加教師收入，提高教師福利待遇，充分解決教師的后顧之憂，如果經濟上得到保障，那么自然會有越來越多的人走入校園成為一名老師。
教師是一份崇高的職業，是一份然人肅然起敬的職業，一個國家要想發展是離不開教師的，人類文明想要傳承是離不開教師的，因此為了國家，為了文明，為了子孫，我們一定要大力發展教育事業，讓每個人都接受文化教育，努力提高每一個人的綜合素質，只有教育才能為我們這個社會這個國家提供源源不斷的智力支持。
只有教育才能改造人的思想，更好的改造世界，因此，為了實現這一偉大的目標，我們一定要留住更多老師，努力提高他們的待遇，讓他們長久的從事教師這份偉大職業，不斷的用自己所學去教育更多的學生，為祖國培養更多的棟梁之才，為中華民族實現富強奠定堅實的人才基礎。
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