現在大學生就業艱難是一個社會性的難題，想要找到一份可心的工作已經很不容易了，那種高薪又穩定的工作更是“爭破了頭”。

其中像公務員、教師等這樣社會認可度較高的更是成為了畢業生們的“香餑餑”，但是同樣的職業，崗位不同差距也會存在的，這也就是為什么那么多人去競爭熱門的崗位。

就拿教師來說吧，同樣的職業，但是崗位的不同差距也很大，小學教師和高中教師差的可不是一星半點，從薪資到福利待遇都有所不同，工資只是其中之一，但是這差距的背后原因也是非常現實的。

同是教師崗位，小學教師和高中教師差距有多大？

首先，教師之間的差距，最直接的體現就是薪資待遇，這也是求職者們最為關注的一點，很多人說高中老師的工資會比小學老師高出不少，其實基本工資都差不多，那么具體差在了哪呢？

高中有晚自習是眾所周知的，通常會到晚上9點左右，所以老師也會陪同，因此老師就會有了加班的補貼，而小學老師就算有了延時服務的補貼，但也遠不如高中老師多。

其次，工作時間上也是不同的。教師的崗位之所以受追捧，是因為工作的穩定和輕松，但是高中老師的工作時間卻比較長，工作壓力也是非常大的，所以自然是更辛苦一些。

而小學老師基本上算是早八晚五的工作時間，而且享受周末雙休的待遇，從工作時間到強度上來說都會比高中更輕松一些，比較適合那些尋求輕松安穩工作的師范生。

最后，高中老師和小學老師接觸的學生年齡段存在巨大差距，小學老師接觸到的是青春期之前的學生，自主意識發展還處于初始階段，雖然說也會遇到“調皮搗蛋”的學生，但是總的來說還是比較好管理的。

但是高中老師接觸的都是處于青春期的學生，雖然說學習上比較省心，但是老師相處起來卻要格外注意學生的情緒和心態的變化，尤其是高壓學習加上青春期的叛逆，很多時候真的是能把老師氣“吐血”。

其實小學教師和高中教師的差距還是非常大的，工資算是最基礎的，但是由于接觸到的學生年齡段不同，教學方法和工作狀態都是不同的，但是這就是現實，老師也應該正確去看待差別，用心做好自己分內的工作才是根本。

教師之間的差距是現實，原因也是值得深思的

從筆者的角度看來，任何職業因崗位的不同，其職能和待遇自然是會有所不同的，所以說這是現實，教師之間存在差距也是很正常的，而造成差距的原因也是多方面的。

小學教師工作強度相比較高中老師來說還是比較小的，畢竟接觸到的學生年齡不同，教育教學的難度也會有差別，雖說現階段小學增加了課后服務，但是也是輪崗制，所以工作時間還是比較寬松的，但是高中老師基本上都會有晚自習，工作時長比較長，所以拿高薪也是可以理解的。

從學歷上面來說的話是差距的根源，小學老師基本上本科以上就可以，而高中老師基本上都得是研究生學歷，所以說根據學歷的不同所能夠教授的知識自然差距也很大，所以工資福利待遇出現差距是很正常的。

教師是個“良心活”，擺正自己的心態去提升自我才是重點

第一點，雖然說教師崗位不同，存在著巨大的差距，但是老師應該擺正自己的心態，將重心放在提升自我能力上面，而不要因此出現攀比的心理。

第二點，教師要努力提升自己的師資師德，根據時代的發展和學生的不同去學習新的知識，做到“與時俱進”，才能夠教育出更加優秀的學生，對于自身的職稱和崗位的提升也有助力。

第三點，教師要努力提升自己的師德，用自己陽光健康積極的形象向學生傳遞正能量，注意自己的一言一行，不能任意妄為，引導學生建立正確的人生觀和價值觀。

【筆者有話說】同樣是教師，小學教師和高中教師存在著巨大的差距，不只是在工資上面，但是不管如何能夠進入教師的崗位，就要擺正自己的心態，不能因為差距而影響自己的心態，努力提升自己的教學水平才是最重要的，為社會培養出更加優秀的人才。