好工作！國家電投集團內蒙古公司正在招聘，待遇優厚，呼和浩特等多地有崗位...
國家電投集團內蒙古能源有限公司2020年畢業生招聘公告
金屬質感分割線
小事也
是這樣，高高的堂叔到我家串門的時候，總會開著玩笑說：“長的太高了也別扭，到了誰家里都得低著頭才能進去。”說著就低著頭邁進了門檻，往往我母親就會接上一句：“是因為你長的高了，俺這門容不下你。”不知是表揚，還是批評，總會引來一陣陣笑聲。假如堂叔到我家進門時不低頭，必然就會碰著頭，自己造成了小痛苦，別人也跟著不自在，哪還有低著頭走進去換來的那種歡笑？
記得前些年我到石林、桂林游覽時，遇到了一個個美麗自然的石洞，洞口都比平常人低，奇特的造型充滿了神秘和誘惑，這就是需要我們低頭的時候。假若不進去，就不知里面有什么風景和奇特的構造，有時還會留下遺憾；假如進洞口時不低頭，就會被碰頭甚而被碰得頭破血流。這個時候，無論怎么顯赫、富有的人物，都低下了昂貴的頭，彎下了最貴的腰，去探尋石洞里的風景。( 文章閱讀網：www.sanwen.net )
這些看來都是生活中再平常不過的小事，卻說明了一個道理，現實生活中，在我們實現美好理想和遠大目標的征途上，有時需要我們昂首闊步，奮勇前進；有時需要我們低頭彎腰，才能跨過這道關鍵的門檻，獲得成功。智者懂得：能低者，方能高，能屈者，方能伸。
你是一個太重感情的女人嗎？每晚9點半，我都會在這里陪伴著你。喜歡夜叔，就把【睡前伴你夜聽】分享給身邊的朋友一起關注吧，晚安！
@睡前伴你夜聽
為滿足工作需要，國家電投集團內蒙古能源有限公司（以下簡稱“公司”）現面向重點大學（雙一流、985或211院校）招聘2020屆應屆碩士研究生，有意加入公司謀求發展的人才，可自愿報名，雙向選擇，企業將擇優招錄。
一、公司簡介
公司是國家電力投資集團公司的全資子公司，與國家電投集團蒙東能源有限責任公司、內蒙古霍林河露天煤業股份有限公司（股票代碼002128）一體化運作。公司是集煤炭、火電、新能源、電解鋁、鐵路、港口等產業一體化協同發展的大型綜合能源企業。現有煤炭產能8100萬噸；火電裝機679.9萬千瓦；新能源裝機168.69萬千瓦，其中風電裝機116.69萬千瓦、光伏發電裝機52萬千瓦；電解鋁運行產能86萬噸；鐵路運營里程627公里，港口規模1800萬噸/年。資產總額995億元，員工14690人，擁有39家所屬單位，分布在內蒙古的通遼、赤峰、錫盟、包頭、鄂爾多斯、呼和浩特等盟市，以及湖南、湖北、河南、山西、遼寧等省份。
多年來，公司致力于循環經濟建設和打造產業協同優勢，探索出了一條產業集群化、綠色循環發展的新路子，是全國循環經濟工作先進單位。按照“用煤發電，用電煉鋁，以鋁帶電，以電促煤”的發展思路，于2014年在霍林河地區形成了包括年消耗1000萬噸劣質煤的180萬千瓦自備火電裝機、40萬千瓦自備風電裝機、86萬噸電解鋁產能以及配套自備電網、監控指揮中心的煤電鋁循環經濟產業集群，構建了高載能產業清潔發展示范區，社會效益和經濟效益明顯，得到了廣泛認可，并于2014年12月在利馬聯合國氣候大會“中國角”邊會上獲得了由聯合國氣候變化框架公約組織、中國低碳聯盟、美國環保協會、中國低碳減排專委會聯合頒發的“今日變革進步獎”。2018年投資建設的達拉特光伏發電應用領跑基地一期項目，開創了國內133天一次建成30萬千瓦沙漠光伏電站的先河。項目創造性地將光伏組件設計排布為駿馬圖形，成功申報吉尼斯世界紀錄,對促進達拉特旗打造“沙漠經濟先導區”、發展“光伏+生態治理+農林+旅游”的經濟模式發揮了積極作用。同時，2019年9月26日，烏蘭察布風電基地一期600萬千瓦示范項目開工建設動員大會在四子王旗工程現場召開，標志著全球單體最大的陸上風電項目——烏蘭察布600萬千瓦風電基地項目進入工程建設階段。
二、招聘專業及人數
（一）工作崗位和人數
風險內控管理（審計方向）4人，工作地點在呼和浩特、赤峰、通遼、太原等所屬城區企業。
（二）學歷、專業要求
985、211和雙一流重點大學碩士研究生，審計學、工程審計等審計類專業。
三、招聘條件和主要工作職責
（一）擁護中國共產黨領導，認同公司企業文化，遵紀守法、品行端正、愛崗敬業、樂于奉獻。
（二）國內重點大學（雙一流、985和211大學）應屆碩士研究生，能夠取得相應專業學歷、學位。
（三）能按期獲得國家教育部頒發的派遣證和畢業證。
（四）身體健康，符合工作崗位要求。身體健康標準以國家《公務員錄用體檢通用標準》為基本標準。
（五）招聘崗位專業技能條件和主要工作職責見附件2。
四、程序
（一）網上報名
報名郵箱：mdnyhr@163.com
截止時間：2020年6月4日17：00
聯系電話：15947791216（微信同號）
聯 系 人：房先生
報名須提交以下材料的電子版：
1.2020高校畢業生應聘報名表（見附件）；
2.求職簡歷、學校出具的就業推薦材料；
3.在校期間成績單（加蓋學校教務處公章）；
4.《錄取新生名冊》（加蓋學校檔案管理部門公章）；
5.縣級及以上醫院健康體檢證明；
6.身份證、學生證復印件;
7.資格、能力、榮譽證書。
注：網絡報名需將以上材料粘貼到同一個Word文檔中，作為附件報送。郵件主題及附件以“姓名+學歷+專業”命名。
（二）資格審查
公司將按照招聘崗位條件審查應聘人員報名材料，通過電話、信息等方式通知符合招聘條件人員參加招聘考核，具體時間、方式和地點另行通知。應聘人員要確保通訊暢通，未按時參加招聘考核，視為自動放棄。不符合招聘條件人員不再另行通知。
（三）招聘考核
新冠肺炎疫情防控期間，為避免人員聚集交叉感染，優先采用微信等方式開展網絡招聘面試并全程錄像，面試時提問考察應聘者專業知識掌握情況。具備條件時可組織開展現場面試，以實際通知為準。
（四）確定擬錄用人選與公示
根據招聘考核結果擇優確定擬錄用人選，并將在公司網站公示擬錄用人員基本信息，明確監督渠道，公示期不少于7天。
（五）簽訂就業協議
經公示未接到影響招聘錄用的畢業生可簽訂就業協議。
（六）簽訂勞動合同
簽訂就業協議的畢業生入職前參加由公司組織的健康體檢和職業健康檢查合格后，與公司所屬單位簽訂勞動合同，在所屬單位屬地工作。
五、有關說明
（一）畢業生入職后從事一般管理崗位工作，工作滿2年后，公司人資部負責組織所屬單位開展考核評價，經考核特別優秀的，可結合員工意愿，安排到公司本部工作。
（二）簽訂就業協議的畢業生須在2020年6月30日前取得畢業證、學位證、報到證。報到材料不全、提供虛假信息、不按時報到、不服從分配，不予錄用。
六、待遇
1.工資待遇：執行公司所屬單位工資制度。
2.保險待遇：五險二金，即養老保險、醫療保險、生育保險、工傷保險、失業保險，住房公積金、企業年金，企業補充醫療保險等。
