培訓內容包括嬰幼兒生長發育基礎知識、嬰幼兒常見疾病的家庭護理、嬰幼兒撫觸訓練和科學盥洗技巧等。閻鋒 攝
“我們要從如何科學地抱孩子、科學拍奶嗝開始，一招一式慢慢領會。”老師一邊示范，一邊為學員講解育嬰知識，并通過生動形象的課件和通俗易懂的例子，向學員講授新生兒護理、溝通技巧、服務禮儀等內容。學員們則一邊認真聽講，一邊利用嬰兒模具同步實操練習。
佛山市家庭服務業協會會長劉秉坤也來到了培訓現場。他表示，為期三天的公益培訓，旨在提高廣大靈活就業女性的職業技能水平。課程的內容非常豐富，培訓采用“理論＋實操”的方式，涉及嬰幼兒生長發育基礎知識、嬰幼兒常見疾病的家庭護理、嬰幼兒撫觸訓練和科學盥洗技巧等，幫助學員系統全面掌握科學育嬰知識和技能。
指導老師在做示范。閻鋒 攝
“十年前，佛山市場上育嬰員的收入在3000元左右。現在專業育嬰員的收入已經達到了每月6000—8000元的平均水平。”他透露說，在國家放開二孩、三孩政策下，家庭對孩子的健康成長越來越重視，社會對育嬰員職業的需求越來越多。育嬰員行業呈現出規范化、標準化、職業化、專業化的特點，這樣的專業培訓就是要幫助這些有靈活就業需求的女性做好職業心理與技能的準備。
一鎮街一特色
構建“20分鐘靈活就業培訓圈”
“我老公非常支持我的決定。孩子8月份就要進入幼兒園了，我想給自己多一些技能的提升，給自己多一個選擇。”學員唐玉娟告訴記者。她今天是專門帶著孩子從智慧新城來到培訓現場的。在過去的三年里，她的身份是全職媽媽。面對未來，她信心滿滿，參加培訓學習也特別努力。
時間往前推至今年3月，“春風送崗·魅力綻放”佛山女性就業招聘會·禪城區專場中，近100家企業為有就業需求的婦女帶來了2000多個崗位，吸引了4000多名女性咨詢報名，企業收到的應聘意向表格超1000份。其中，不少人都是沖著靈活就業崗位而來。
其背后，數字經濟、平臺經濟蓬勃興起，為企業靈活多樣用工制度的建立和完善提供了現實基礎。而女性就業群體中，大齡女勞動力、低技能失業人員、因生育中斷就業女性等對靈活就業也有著更現實和更迫切的需求。
面對這種新情況，禪城區婦聯主動探索新路徑，不斷完善“我為婦女群眾辦實事”長效機制，打造“禪城靈姐”靈活就業服務品牌，探索“20分鐘工作圈”。“我們搭建起供需平臺、暢通信息渠道、開展技能培訓、優化就業環境，精準對接企業用工和女性靈活就業需求，實現用工企業與求職者的無縫對接和‘雙向奔赴’，實現40+婦女工作、帶娃和家庭三不誤。”禪城區婦聯黨組書記、主席康莉表示，而今天啟動的職業技能培訓可謂是為靈活就業女性賦能，著眼于提升她們的職業技能，構建“20分鐘靈活就業培訓圈”，為探索數字經濟時代、新業態和新就業形態下助力女性靈活就業新途徑，打造“禪城樣板”。
事實上，在加強靈活就業和新就業形態勞動者權益保障的背景下，就業技能不足是女性靈活就業群體面臨的主要困難，有效的技能培訓能明顯提高婦女的就業水平。禪城區婦聯從育兒媽媽、40歲以上待崗婦女的需求出發，同時結合各鎮街的行業特色和公益資源，以一鎮街一類型的形式，為轄區內的育兒媽媽、靈活就業婦女提供多場多類型就業技能公益培訓。
據悉，各鎮街提供的公益培訓課程有家政類、美容類、醫療護理類、餐飲服務類，培訓時長多達36個小時。參加培訓的婦女通過公益培訓和自我增值學習，提升多種工作技能和靈活創業就業能力，在短時間內達到應聘崗位所需的技能水平，增強她們靈活就業的自信心，引導她們積極參與經濟社會發展。
康莉表示，下一步，禪城區婦聯將繼續充分鏈接資源，提供政策和信息支持，并找準企業需求和婦女需求的結合點，對接更有針對性的“禪城靈姐”靈活就業崗位，并進一步發掘可復制推廣的新業態靈活就業項目，拓展婦女靈活就業新途徑，營造全區上下關心支持婦女靈活就業工作的良好氛圍，為實現禪城高質量發展而團結奮斗。
【南方+記者】閻鋒
【作者】 閻鋒
【來源】 南方報業傳媒集團南方+客戶端
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