五、報名及招聘程序
本次公開招聘按照報名、資格審查和篩選、綜合面試、擬錄用決策、體檢、組織考察（背景調查）、公示、錄用決策等程序進行，實行公平競爭、擇優錄用。
（一）報名方式
本次招聘統一采用網上報名方式，每人限報一個崗位，請應聘者將《應聘人員登記表》格式（詳見附件2）發送至郵箱job@zsnetwork.com，郵件及附件標題命名為“應聘崗位+姓名”。
截止日期
自公告公布之日起至2023年4月10日。2023年4月10日第一批次截止報名后，仍可繼續投遞簡歷。若第一批次未招滿，將視簡歷投遞情況開展后續批次，具體以工作人員通知為準。
（三）資格審查和初步篩選
按照崗位招聘條件，對應聘人員進行初步篩選和資格審查，擇優確定進入綜合面試人選。
（四）綜合面試
對應聘人員進行綜合測評，擇優確定初步人選。面試分初試和復試，采取結構化面試，面試的具體時間、方式、另行電話通知或郵件通知。
（五）擬錄用決策
統籌考慮應聘者基本情況，根據綜合測評成績排序，提交公司研究擇優確定擬錄用人員，向確定擬錄用人員發放《擬錄用通知書》。
（六）體檢及背景調查
按照綜合測評確定擬錄用人員，組織開展體檢和背景調查，擬錄用人員體檢項目和錄用標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（人社部發〔2016〕140號）執行。
（七）公示
背景調查和體檢合格人員將在正數公司官方網站、微信公眾號進行公示，公示期不少于3個工作日。
（八）錄用決策
對公示無異議人員，經相關會議研究后予以錄用。明確錄用人員名單、錄用崗位及薪酬標準，按規定辦理錄用手續，簽訂正式勞動合同，開展試用期考核。
六、薪酬福利
（一）薪酬待遇：公司實施市場化薪酬體系，設置M\T雙通道成長路徑，給予優秀人才有力度的培養和激勵，實現公司和員工的共同成長。
（二）福利待遇：五險一金，提供交通補貼、餐飲補貼、通信補貼、定期體檢，以及良好的職業培訓和職業發展平臺。享受符合國家規定的其他福利政策。
七、注意事項
（一）應聘者應對所提供材料的完整性、真實性和一致性負責，如有不實，立即取消應聘資格或錄用資格。
（二）本次招聘只接受網絡投遞簡歷。
（三）應聘人員報名成功后，應保持手機、電子郵箱等通訊方式暢通，未按要求及時參加面試的，視為主動放棄招聘資格，如應聘者聯系方式發生變更，請及時更新個人簡歷。
八、其他事項
具體招聘崗位可登錄獵聘網搜索“正數網絡”選擇崗位查看和投遞。
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