很多人考公務員、考事業單位，一般都會經過幾個月的準備時間，有的要復習一年左右，由于準備的時間長、招錄名額相對較多，所以錄用的機會也比較大。但是煙草企業的招聘，很多人開始意向不是很明確，準備的時間短，加上還有地域限制，每個省每年的煙草企業招聘名額也就是200來人，報考的考生最多的有上千人，競爭相對更為激烈。
以四川省煙草商業系統招聘為例，2023年四川招聘名額為284人，其中管理與專業技術崗位為80人，業務操作類人員為204人。要求每個崗位的初審人員與實際錄取人員比例至少要達到3:1，低于3:1的崗位要減少或是取消招聘崗位。
從招聘對象來看，主要是應屆大學本科畢業生，幾乎沒有社招的名額，之所以只招收應屆畢業生，這主要還是國有企業的社會責任，國家對于國有企業解決應屆大學生的就業是有指標要求的。
從招聘程序來看，網上報名、資格初審、確定筆試資格、筆試、面試、面試名額是錄用名額的三倍，也就是進入面試環節，錄用的機會也只有三分之一，筆試成績和面試成績各占50%。
面試過關以后進入體檢考察環節。體檢考察人員和錄用人員是按照1:1的名額確定，然后進行公示，公示的時間為5個工作日，公示后沒有問題的，進入錄用環節。然后與省公司簽訂勞動合同，試用期按照勞動合同法中簽訂勞動合同的期限辦理，試用期合格才能正式錄用。
從這個程序來看，其實和考公務員、考事業單位是沒有差別的，有的程序甚至比考公務員，考事業單位還要復雜。
從煙草系統2023年招聘人數最多的單位來看，云南中煙工業有限公司招聘人數是最多的，達到了445人，從就業的單位來看，基本上都是各大煙廠的工人和部分管理人員，工作地點除了云南各個卷煙廠以外，部分人還要到去新疆工作。
在煙草行業中，云南是我國煙草種植、生產的大省，云南煙草行業的待遇也是全國煙草行業中最好的，所以云南的競爭相對更為激烈，更難。即使是到煙廠當一名工人也不是那么容易的，要不要進煙草？是考煙草企業還是公務員或是事業單位，大家還是好好想一想。
綜上所述，進煙草企業難，主要還是每年招錄職工名額少，報考人數多導致的。大家都是奔著煙草行業高工資、高福利待遇而去的。其實條條道路通羅馬，就業渠道有很多種選擇，不一定非要過煙草這一條獨木橋。
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