可是這樣的說法顯然很難讓家長信服，在家長眼里覺得教師就是身在福中不知福，明明有這么好的福利待遇，而且工作還很輕松，只需要每天上課，工作也非常的穩定。
不僅有法定節假日和周末雙休，還有帶薪寒暑假，實在是令人羨慕。可是這些都是表面現象，大家只能看見教師好的一面，殊不知教師也是非常辛苦的。
每天的工作量也非常多，不僅要教書育人，回家還要做教案給學生批判作業，現在幾乎每家都是獨生子女，為此也都是嬌生慣養。
只要有一點小事就會找家長告狀，老師也是身心疲憊，不僅要兼顧自己的生活，還要兼顧學生的生活。
要知道一個班級起碼也要四五十人，一個老師不可能照顧到所有學生，畢竟老師也不是超人，也會有疏忽的時候，但家長并不會為此而買單。
在家長眼里，學校不僅僅要關心學生的學習和教育問題，就連日常生活和安全問題也要照顧到，尤其是食堂的飲食問題。
很多家長也發現有些學校會專門開放教師窗口，與學生吃的飯菜完全不一樣，這也讓家長覺得不公平，認為老師應該和學生吃一樣的飯菜，即便是同樣的飯菜，可能老師的量就會比學生的多，肉也會多一些，并且教師的花銷也要比學生少，所以家長認為不能搞特殊化。
要知道眾生平等，因為學生也是長身體的時候，這也引起了有關部門的注意，表示從今年秋季開學后，就會實施師生同餐制度，寧波市也率先表態，取消了教職工食堂。
這一消息對于一線教師來講也是一個壞消息，部分教師也忍不住怨聲載道，畢竟教師的福利待遇本身就不如公務員，而且每次都是拿教師先開刀，而這次教師的福利待遇又再一次被削減，教師們也是苦不堪言。
教師福利被砍，到底有何影響？不少教師都覺得，自己的鐵飯碗行業也是越來越像瓷飯碗，一直在不斷的削減教師的福利，同時也在不斷的給教師的工作施壓。
這也會降低教師工作的積極性，最后導致更多的教師產生離職的想法，這對于教育事業也是有影響的，大量人才逐漸流失。
同時教師的福利待遇逐漸削減，不少大學生也會打退堂鼓，并且教師的報考熱度也會有所減少，畢竟各行各業，學生也都是奔著公司的福利待遇去的。
如果不能給自己帶來更好的福利待遇，也不會有人選擇入職去當免費勞動力。本身教師的工作就很辛苦，而且薪資也一直很低。
別說養家糊口了，就連保持自己最基本的生活質量都很困難，為此也導致很多教師開始為了賺錢而賺錢，不斷的想方設法在學生和家長身上薅羊毛。
所以就導致家長覺得現在教師越來越不負責，為了利益不擇手段，其實教師有時候也是被逼無奈，畢竟教師也是普通的打工人，也是需要生活的。為此要想學生的教育得到保障，那就需要提高保證教師的福利待遇。
總結：
大學生在找工作的時候，也要懂得權衡利弊，因為有些工作并不是付出就有回報的，為此學生在校期間就要做好職業規劃，以免自己入坑。
而各行各業要想吸引更多的人才，那就需要提高行業的福利待遇，尤其教師行業本身就非常的辛苦，而學生的教育也是離不開教師的。
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