在注重企業文化的今天，公司多組織員工活動就顯得十分的重要了。下面我們來看看以前促進企業員工凝聚力的好活動，企業公司員工生日福利活動方案之玩游戲搶禮品。
游戲簡介
在注重企業文化的今天，為員工準備一份生日福利成為了很多企業的選擇，如何既能讓員工享受公司福利，又能體現出企業團結拼搏的文化精神則成了多數行政人事人員所思考的問題，近日，看到了和互動游戲站長同一個園區的某公司員工生日互動游戲，感覺很不錯，拿來和大家分享以下。
參加人數
本月所有過生日的員工
游戲道具
若干價值不等的禮品，主持人所用計時秒表
游戲規則
首先，將所有本月過生日的員工進行分組，兩人一組，可自由搭配，然后將大家帶入到一個相對開闊的地方，比如花園等，然后將所有禮品擺放到場地的不同位置，越貴重的禮品放置的位置要越難拿到，比如放到樹上，每組輪流接受考驗和搶奪禮品，游戲可進行3輪，或根據禮品多少而定。
游戲開始后，第一組需派出一位答題者，90秒鐘內回答正確3道主持人給出的腦經急轉彎、字謎等題目，不會的可以喊“過”，當回答正確3道后，90秒中剩余的時間交給另一位員工搶禮品，前提是所有搶禮品者必須站在場地邊緣，時間用完即刻停止，然后換下一組參加，如果第一輪游戲過后禮品還剩余很多，則進行第二輪游戲，第二輪游戲需要90秒鐘回答正確4道題目，然后才有機會使用剩余的時間搶禮品，如果禮品夠多還可以進行第三輪游戲。
注意，如果過生日的員工為單數，則可以選擇一位公司的同事何其組隊比賽，兩人共享禮品。
通過這個游戲，既可以讓大家享受到了生日福利，還增加了員工關系，增強了拼搏精神，可謂一舉多得的好游戲活動哦。
