三支一扶待遇及福利怎么樣？三支一扶待遇五險一金和事業編一樣嗎？
各地三支一扶都陸陸續續開始發布公告。很多應屆生也有些躍躍欲試了。不過三支一扶是需要下基層工作的，且至少在基層服務2年起。在基層，就意味著工作環境艱苦，待遇補貼少，那么三支一扶人員究竟能拿多少工資呢？今天來為大家揭曉一下！
基本工資組成
三支一扶工資構成參照的是事業單位，所以和一般的企業不一樣。一般是崗位工資、薪級工資、績效工資、各類補貼綜合相加而成。每一類工資都不高，但是疊加起來就不算低。這里以重慶三支一扶地區為例，每個月實發工資如下所示：
從上面的工資表可以看出，如果是普通三支一扶人員，每個月工資在4500左右，如果是駐村幫扶工作人員，每個月還能再加900，扣完五險一金后，實際到手在5000元左右。
當然，各地的三支一扶人員工資不一樣，金標尺在這里做了一個統計，基本如下圖所示：
可以看出有高有低，經濟越發達的地區，相應的補貼越多，到手工資自然也越高。工資低的地區也不要緊，因為當地物價更低，生活還是可以保障的。
期滿入編才是重點
考三支一扶，工資待遇其實并不是重點，重點是2年服務期滿后的入編問題。目前很多地方的規定是，在三支一扶人員服務期滿，考核合格的情況下，如果當地事業單位有空編，則可以直接聘任。
當然也有同學擔心，有空編才轉，那萬一沒空編怎么辦？這點其實不用擔心，基層單位每年招聘時，都會特地為三支一扶人員留出名額，只要考核合格，基本都能成功入編。
期滿還可考公、考研、創業
三支一扶服務期滿后，實際上并不止留任入編一個選擇。三支一扶的2年服務期，正好對應公務員考試中的2年基層經驗。這個條件限制了不少人報名，如果三支一扶人員報這類崗位，競爭會更小一點。
除了考公外，還可以選擇考研，考研的話可以享受初試加10分，且同等條件下優先錄取的政策。不要小看這10分，很可能決定你需不需要再努力一年。
如果既不想考公，也不想考研，那還可以留在當地創業。國家會給予相應的培訓還有創業的稅費減免，小額擔保貸款，創業扶持補助，社會保險補貼等福利。同樣是一個不錯的選擇。如今各地三支一扶公告已經陸續出來了，有想去的同學，可以留意一下公告，說不定就考上了呢！
三支一扶有三大好處：
(一)福利待遇政策
1.服務期間由省“三支一扶”辦按月發放1400元生活補貼(含交通補貼，下同)，統一辦理社會保險，并享受每人每年200元的人身意外傷害保險。各設區市組織的“三支一扶”計劃可參照省級標準執行。
2.到納入縣級基本財力保障范圍的縣(市、區)的鄉(鎮)參加“三支一扶”的高校畢業生，其在校期間的國家助學貸款本息，由服務縣(市、區)財政按每年2000元代為償還。各高校要根據自身特點，結合實際制定鼓勵和引導高校畢業生參加“三支一扶”等服務基層項目的具體措施。
(二)發展前景——期滿政策(文件規定)
“三支一扶”高校畢業生服務期滿后自主擇業，服務期滿考核合格的，享受以下政策待遇：
1.服務期滿的“三支一扶”大學生扎根基層。原服務單位有職位空缺需補充人員時，應優先考慮接收服務期滿考核合格的“三支一扶”大學生。縣、鄉各類事業單位，有職位空缺需補充人員時，也應拿出一定職位專門吸納這部分畢業生。服務期滿自主創業的，可享受行政事業性收費減免、小額貸款擔保和貼息等有關政策。應屆畢業生自愿到國家需要的艱苦地區、艱苦行業基層工作，服務達到國家規定年限，并符合相應條件的，可享受國家助學貸款代償政策。
2.服務期滿考核合格的“三支一扶”大學生，報考黨政機關公務員的，可以通過適當增加分數以及其他優惠政策，優先錄用。到西部地區和艱苦邊遠地區服務2年以上，服務期滿后3年內報考碩士研究生的，初試總分加10分，同等條件下優先錄取。對于已被錄取為研究生的應屆高校畢業生參加“三支一扶”項目的，學校應為其保留學籍。
3.各級人事、教育、農業、衛生、扶貧等部門要制定切實有效措施，采取多種手段，充分挖掘本系統就業崗位，積極吸納“三支一扶”大學生進入本系統工作。各級人事部門要為“三支一扶”大學生建立專門的人才庫，廣泛收集各類用人單位的崗位需求信息，動員各類用人單位接收“三支一扶”大學生，有針對性地提供就業指導和推薦，幫助其落實就業單位。 4.服務期滿考核合格的“三支一扶”大學生，根據本人意愿可以回到原籍或到其他地區工作，凡落實了接收單位的，接收單位所在地區應準予落戶。進入國有企事業單位的，由接收單位按照所任職務比照同等條件人員確定其職務工資標準;其服務期限，計算為工齡。在今后晉升中高級職稱時，同等條件下優先評定。
(三)就業渠道及優惠政策——國家第三輪計劃
1.鼓勵創新創業方面
積極鼓勵支持服務期滿人員自主創業，將其納入“大學生創業引領計劃”、“現代青年農場主培育計劃”，提供創業培訓、創業指導、創業孵化等創業公共服務，按規定給予培訓補貼、稅費減免、創業擔保貸款等扶持。
2.支持升學深造方面
服務期滿后3年內報考碩士研究生的，初試總分加10分，同等條件下優先錄取;對于已被錄取為研究生的應屆高校畢業生參加“三支一扶”計劃的，學校為其保留入學資格。
3.促進自主擇業方面
要求各級公共就業和人才服務機構為服務期滿人員免費提供政策咨詢、職業指導和職業介紹等公共服務。要求地方每年應至少組織一場專門的崗位對接活動，向國有企業、大型民營企業、社會組織等推薦服務期滿人員。對實現靈活就業的服務期滿人員，要求按規定落實社會保險補貼政策。
4.加強扶貧類崗位開發
第三輪“三支一扶”計劃今年起實施。新一輪計劃包含加強扶貧類崗位開發，拓展供銷合作服務崗位、鼓勵服務期滿人員創新創業等新措施。
