緊急提醒：年終獎快要來了，這8件事關系到你的錢包！
轉眼年末將至，
又快到了發年終獎的時候了
雖然年年都會聊到年終獎
但是有些事一直不太清楚
比如
公司年底發米和油，屬于年終獎嗎？
年終獎是公司必須發的嗎？
今年請了年假/探親假/產假，還有年終獎嗎？
年終獎繳不繳稅，怎么繳呢？
下面，小編帶你一次搞清楚這些事兒！
1
年終獎是啥意思？
年終獎是指每年度末企業給予員工不封頂的獎勵，是對一年來的工作業績的肯定。
2
年終獎屬于工資嗎？
注意了，年終獎屬于工資！
原因是因為依照《關于工資總額組成的規定》等文件，年終獎屬于獎金范圍，而獎金包括在工資總額中。因此，年終獎包含在工資總額內。
3
單位必須發年終獎嗎？
關于是否發放年終獎，勞動法等相關法規并無硬性要求，由各單位自主決定，根據經營情況和員工的工作表現決定是否發放。
但如果勞動合同中有明確約定，單位應按照約定進行發放。
4
能用實物方式發年終獎嗎？
有些公司年末給職工發米或食用油等物資，這些算年終獎嗎？
答案是：不算！
剛才說到，年終獎屬于工資，而依據《工資支付暫行規定》，工資應當以法定貨幣支付，不得以實物或有價證券替代。因此，年終獎只能以人民幣的形式發放！
5
如果新入職或提前離職，能拿到年終獎嗎？
如果勞動合同或公司規章中對年終獎無明確規定，根據同工同酬的原則，如發生糾紛，勞動仲裁機構或法院一般會支持新進職工或離職職工得到一定比例的年終獎。
6
今年請了探親假/產假/年假，能拿到年終獎嗎？
年假、探親假、產假等屬于法定假日，依照相關規定，員工法定休假期間視為正常出勤，用人單位須全額支付年終獎，不得扣除。
7
年終獎與13薪區別是什么？
有些公司采用13薪或14薪的方式獎勵員工，即按員工平均月收入在年底加發1個月到幾個月的工資，這和年終獎有什么區別呢？
原來，13薪屬于固定發放，按照月工資計算個人所得稅；
年終獎需要平攤12個月后，再計算個人所得稅。
8
年終獎怎么繳個人所得稅？
有些朋友可能會擔心，年終獎比平時的工資多，是不是繳稅也會特別高？
其實是這樣子的，年終獎屬于一次性獎金，因此適用稅率由應繳稅所得除以12之后確定，但這個方法每年只能用一次哦！
對于在今年年底即2018年12月31日之前發放的年終獎，具體計算方法如下：
如果發放年終獎的當月工資高于或等于5000元，則年終獎個人所得稅=年終獎*稅率-速算扣除數，其中稅率是按年終獎/12作為“應納稅所得額”對應的稅率；
如果發放年終獎的當月工資低于5000元，則年終獎個人所得稅=[年終獎-（5000-月工資）]*稅率－速算扣除數，其中稅率是按[年終獎-（5000-月工資）]/12作為“應納稅所得額”對應的稅率。
注意：因《個人所得稅法》修改自2019年1月1日起正式生效，如年終獎在2019年1月1日之后發放，則計入2019年度綜合所得合并納稅。更多具體稅務規定，可咨詢當地稅務部門。
