選擇一份好工作，不僅考慮公司的發展前景與薪資高低，越來越多的人會開始關注到企業的福利與文化，如節慶活動、福利回饋等等。
福利作為企業文化中的重要組成部分，是員工除工資收入以外最強最重要的保障。各公司人力資源部都絞盡腦汁的想如何給員工一個實用又有創意的福利禮物。
而能夠提升他們的生活品質的優質好物才是他們所心儀的！
公司員工福利采購些什么東西好?
我覺得這種切實與員工自己相關的福利待遇，還是不要HR自己去做主幫他們選了，控制預算，給這些員工限定的福利額度就行了，讓他們自己去買，就像在 福 利 p l u s 上 一樣，里面 有全 品類 含國外的正 牌低 價 產品，質量有保障，員工直接在上面自己 隨心挑選自己的獎勵，這樣給足了員工對獎勵的主動權，最終還可以給開發票，達到了 雙 贏 的 效 果。
通訊行業的，客戶和員工都要分兩種，高檔和中檔的
重要客戶的禮品要蘭德禮品定制，重要員工的也可以定制，
一般客戶的和員工的可以批量定制，實用型的禮品，控制成品，還能起到宣傳的效果
所以這具體要選什么你可以找禮品公司溝通下，根據實際情況定制方案
員工福利采購平臺,那家好?這要看你采購的數量和范圍咯.幾大綜合類電商是不錯的選擇,如果想更加有針對性或者更好的企業形象建設考慮.你可以了解 一下 易才鄰禮. 還可以選擇現在流行的020企業做服務,只要能為企業員工財務提供利益支持,你可以知道更多的福利采購的. 建議你做彈性福利,不用以前的一刀切的方法來做福利.
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