1月10日，是中國人民警察節，也是全國第36個110宣傳日，全國大中小學生一同感恩警察，感恩奉獻。

警察是多少小學生寫在作文中的夢想，是多少中學生努力學習的動力，又是多少警校學生付諸青春的崗位。不過考警校并不容易，想要從警校畢業走入警察崗位，更是困難重重。

每到高考填報志愿階段，那為數不多的警校，總會成為各地考生爭相關注的焦點，也正因為如此，很多有警察夢想的高考生，不得不因為分數不高、體能較差等原因而無緣警校。

但是大學畢業之后，當他們發現當輔警也是可以圓自己的警察夢時，卻又退步了，因為多地區的輔警不得不面對工資少、福利差、工作不穩定、轉事業編困難的問題。不過好消息是輔警已經走向“年薪制”了。

輔警走向“年薪制”，年薪高達15萬，工作滿四年有望轉為事業編！

輔警招聘一般分為筆試、面試、體測和思想考核，不同用人單位會根據崗位情況制定報名條件。在前些年中專和高中生即可報名，不過隨著全民學歷水平的提升，學歷已經逐漸調高到大專及以上學歷。

即便是學歷要求提升了，仍舊是有大批的大學生滿足報名條件，不過很多大學生干一兩年就不打算繼續干下去了，還有些大學生干脆就不報名。

輔警的福利待遇到底有多低，我們通過一個數據來了解下，可以看出輔警月薪在2000以下的和在8000以上的人數相差不多，而3500到8000之前的約占35%左右，主要集中在經濟發達地區。

而薪資在2000-3500元之間的輔警占比最多，可達到50%左右，所以也不怪大學生有熱情但是卻不愿選擇。但是年薪制輔警出現了徹底打破了輔警待遇差和轉為事業編的“天花板”。

以杭州某區公安分局招聘“年薪制”輔警的公告為例，我們可以了解到年薪制輔警首次聘用的年薪高達15萬，隨后會一年一考核評定，然后根據表現進行解聘或者提升，連續兩年表現優秀年薪可提升到18萬，連續4年表現優秀，這視為滿足條件，還有望轉為事業編。同時五險一金、工作補貼和考核獎金樣樣俱全。而報名門檻會比傳統輔警要略高一些，比如學歷基本要本科及以上。

年薪制輔警的到來給那些與警校遺憾錯過的學生，一次重新入警的機會，雖然目前并非所有地區都對大學生開展了這項招聘，但已有先例，日后普及到全國就指日可待了。

但由于年薪制輔警的工資待遇已經高于很多地區的正式警察，這就讓一些警校畢業生覺得并不公平，因為警校生是在學校經過了4年的正規化訓練和4年的高等教育，怎么還不如他們了？

年薪制輔警和警校畢業生各有利弊，在就業方面并不存在競爭，警校生無需多慮

警校畢業生會有這層考慮并不意外，畢竟4年的高等教育不是白接受的，專業能力也是非公安司法專業學生不能媲美的。不過警校生也應該認識到自己的劣勢和年薪制輔警的優勢。

警校生的劣勢是工作經驗不足，沒有很多實操經驗，年齡小在面對很多實際問題時，還需要前輩的教導和指點，也可能因為警校優秀畢業生人數不足，導致警力不足，需要輔警去填充。

年薪制輔警的競爭一定很激烈，能滿足條件的基本是有學歷的退伍軍人、警校畢業卻沒通過公安聯考和司法考試的大學生、有特殊偵查能力的大學生等，所以他們的優勢是不容忽視的。

最重要的是他們兩者在就業上并不存在競爭，所以警校生無需多慮，警校生只要兼顧專業知識、思想品質和體能訓練，就可以順利通過公安聯考或者司法考試，日后成為優秀的警察。

筆者寄語：

世上無難事，只要肯攀登。警校難考但依舊有能考上的學生，警察難當，但依舊有成批就職的大學生出現，年薪制輔警門檻高，但我們相信還是會有優秀的大學生可以通過層層關卡。

為了能更順利地拿到錄取名額，建議報名考生至少提前3個月準備筆試，面試前對標公務員面試去準備，體測前堅持每天3個小時的有氧運動，要自信的應對考試、應對每一個挑戰。

無論是年薪制輔警還是警校畢業生，只要是穿了警服，你們就是警察隊伍中的一員，要用你們的教育知識去守衛一方平安，同時以身作者的去教育和引導你們的師弟師妹們。

今日話題：你所在地區開始招聘年薪制輔警了嗎？