夫妻雙方的工資加在一起，整個家庭年收入在30萬以上，這只不過是薪資，各種福利補貼也是不少，央企的公積金繳納比例也是頗高的，所以他們才說公積金存款能夠覆蓋月供。
而且在父母的幫助之下，在市內2.5環擁有兩套房子，一套是父母全款購入的，一套是自己貸款買的，月供在9千元左右，再加上孩子還小，總的看來生活壓力一點都不大。
除了這些表面的待遇之外，央企還有一些隱藏的福利，比如子女的教育也有保障，一般像這種企業都會有自己的幼兒園和合作學校，家長基本不用操心上學的問題，教學環境和師資力量都是有保障的。
看完如此滋潤的生活，網友直呼羨慕，難怪都搶著進央企，可以說是相當于提前享受養老生活，這樣有滋有味的生活誰不想要呀！
看完這對夫妻的薪資待遇，再看看自己空空如也的錢包，還時刻要提防被裁員，這樣的差距換了誰都很難接受，所以就有很多學生畢業后放棄嘗試，直接去追求“鐵飯碗”。
但是俗話說“天上不會掉餡餅”，世界上也沒有絕對完美的職業，好待遇的背后也肯定有一些弊端存在，只有經歷過的人才懂，要不然國企也不會有那么多人選擇離
一般來說國企的工作壓力都是比較大的，而且很多崗位的工作環境并不好，常常要從事一些辛苦的工作，和在辦公室里打打字、喝喝茶的生活完全是兩回事。
而且內部競爭也異常激烈，加班、出差也是家常便飯，這就是所謂的“干多少活拿多少工資”，根本沒有學生想象的那樣美好，一旦犯錯或者是跟不上發展的步伐了，也是一樣會有被淘汰的可能。
所以學生不要只看到好的一面，也要多了解所面臨的困難與挑戰，綜合考量之后再做決定，千萬不要頭腦一熱就跟風隨大流，到時候耽誤的是自己寶貴的時間，還把自己架在了“騎虎難下”的境地。
央企雖然安穩，但是競爭無處不在，想要安穩干到退休也得有能力央企雖然也很安穩，但是和公務員相比，保障性還是差了一些，而且內部競爭無處不在，不僅要為了升職擠破腦袋，還要時刻提防“長江后浪推前浪”。
尤其是隨著年齡的增長，競爭力也在不斷下降，一旦中年失業的話，后面的路就很難走了，畢竟這樣安逸的好工作不是隨處可見的，而且中年再就業困難重重。
因此想要安穩干到退休就得早做打算，在愛崗敬業的前提下，也要和領導搞好關系，爭取到晉升的機會，千萬不能被“躺平心態”消磨了意志，多學習才能有進步，不求步步高升，但求不被淘汰。
【筆者寄語】“央企”夫婦曬出工資單，年收入確實讓人羨慕，難怪都爭搶“鐵飯碗”，這樣滋潤的日子誰不想過呢？不過這條路未必適合所有人，學生還是要根據自身情況做決定，只要有本事到哪都不會差的，就怕“心比天高，命比紙薄”。
對于已經在“鐵飯碗”崗位的人，筆者想說的是不要有躺平的心態，該學習還得學習，畢竟時代發展是瞬息萬變的，真正的鐵飯碗是自己的能力而非工作。
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