標題：【公司新聞】提高員工福利 提升員工幸福感 ——公司召開職代會主席團成員聯席會專題討論《薪酬管理辦法（修訂版）》
企業蓬勃發展，員工幸福提升。10月13日下午，公司在十一樓會議室召開第十七屆二次職代會第一次聯席會議，審議并表決通過了公司《薪酬管理辦法（修訂版）》，員工薪資將有所增加，調整后的薪酬管理辦法將進一步激勵鼓舞公司員工腳踏實地、創新有為、大膽作為。集團第四監事會主席譚林忠出席會議并全程監督，公司第十七屆二次職代會主席團成員、各專委會成員30人參加會議。
會上，公司勞資管理處處長葉璐對《薪酬管理辦法（修訂版）》進行了說明，與會人員以高度負責的態度，對《薪酬管理辦法（修訂版）》逐項進行討論，并從實際情況出發提出部分修改意見，經過充分討論研究，全體與會人員舉手表決，一致通過了《薪酬管理辦法（修訂版）》。
與會人員舉手表決，一致通過《薪酬管理制度（修訂版）》
公司黨委書記、董事長溫岳斌（左）作重要講話
公司黨委書記、董事長溫岳斌在會上表示，此次會議為進一步規范公司職工薪酬管理，強化人才強企戰略，提高職工福利，提升員工幸福感，加快企業發展步伐奠定了良好基礎。希望大家在特級資質的平臺上，以更高的標準，更廣的視野，扎實開展工作，不斷增強執行力、戰斗力，立足廣西、輻射全國，走向海外，努力打造一流城市建設服務商，為國家的經濟建設貢獻更大的力量。
公司總經理、黨委副書記張凱（右一）作講話
公司總經理、黨委副書記張凱要求各分公司務實工作，實干興企，獎勵和表彰形式可靈活多樣，激勵鼓舞員工干勁，讓員工分享到更多企業發展的成果，大家凝心聚力共創公司美好未來。
會議由公司黨委副書記、紀委書記、工會主席羅振中主持。
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