為啥有人考社區拿每月2000多的工資,也不愿意干工資高的工作?

日期:2023-01-09 11:10:05 作者:fuli 瀏覽: 查看評論 加入收藏


首先,穩定是最大的一條理由,社工這崗位不像企業那樣容易失業。

最近,網易裁員的新聞在互聯網上鬧得沸沸揚揚,大家都感慨如此互聯網大廠都沒有人情味隨意辭退員工。

這新聞引起人們熱議的背后,其實是這個時代的一種不安全感,即人們都害怕自己會失業,被單位、被時代所淘汰,所以網易被裁員工今天的新聞,也許就會發生在自己未來身上。

而社工雖然不是公務員機關單位,起碼崗位穩定性比較強,屬于社會服務性崗位,將來想去考個事業編制、公務員編制也更有基層經驗優勢。

其次,很多地方的社工實際上收入都比2000要高很多。

我之前說起的那個去做社工的朋友,盡管沒有之前在企業那樣月薪萬元,但五六千一個月是起碼有的,你要真的之說2000,那這個差距也太大了,要知道在我們杭州社會最低工資標準就超過2000了,難道社工這個職業才只有最低工資標準的水平嗎?

最后,社工的各種福利也可能會比企業更好,據我了解,社工人員平時逢年過節還是有各種福利會發放,而一些民企平時除了工資就啥也沒有了。

三、要不要干社工,也取決于個人興趣

我朋友告訴我,他選擇社工的還有一個原因是,自己對與人打交道的工作很感興趣。尤其是為社會服務這種性質的工作。

平時社工接觸的很多人都是小區里的大伯大媽,比如社區里的選舉工作,組織搞活動等等。

干社工,你就需要有很好的服務意識,能夠與人良好溝通,幫助社區居民解決一些問題。

所以,在這樣的工作中,有人就會找到自己的價值感,覺得這份工作很有意義。

工資高低,當然是選擇職業的一個重要因素,可能在保障自己基本生活需要的前提下,選擇一份自己有興趣的工作,我認為也是很必要的。

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