這很有可能是長期加班，飲食不規律，精神壓力大等等綜合因素導致的。
健康方面雖然沒有大礙，經過治療之后也完全康復了，但也足足在醫院里躺了一個多星期，而且——
所有的醫藥費，全部自費。
大家知道，胃潰瘍不是什么罕見病，常規治療方案里的藥也基本都在醫保報銷范圍內的；
如果公司能給他足額繳納社保，或者他自己長個心眼自己去繳納，這次治療費，最少能報銷80%~90%！
事情已經過去一年多了，他現在回想起這個事情就悔得直跺腳：
“我當初真的不應該那么短視，公司不交社保，多給我發的那點子錢，還不夠我交一次醫藥費的。”
這真的不是危言聳聽。
公司不交社保還加班，員工累病自費住院：你以為的福利其實是個坑
現在很多疾病都呈現了年輕化。
比如以前老年人專屬的什么三高啊，頸椎病，腰椎病啊，在長期伏案工作的年輕人身上，越來越常見了。
再加上我們平時工作忙，沒時間做飯，沒時間運動，也沒時間好好休息。
吃飯吃得油膩，睡覺也不踏實，動不動加個班熬個大夜……
不知道小伙伴們怎么想，我反正二十八歲開始，就不敢直視我的體檢報告了╮(╯▽╰)╭
大家都是普通人，普通的體質，普通的抗壓能力，一定要提前做好準備，應對意外狀況的發生。
像我們沒啥大錢的普通人，能給我們提供最基本保障的，就是社保。
而社保中，最最最重要的，其實就是醫保。
相信大家也看過不少“原本是光線體面的中產家庭，因為一場大病直接打回到貧困階層”的案例吧。
這些案例中，有很多都是因為，某一個家庭成員沒有社保，所以不能享受醫保而導致的。
公司不交社保還加班，員工累病自費住院：你以為的福利其實是個坑
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上面說的都是年輕人的情況。
其實在身邊，有相當一部分中年人或者老年人，也存在這樣的情況。
我有一名叔伯那一輩的長輩，早年間很是光鮮，在鋼鐵行業的知名國企工作，工齡大約四年左右。
后來國企變成了私企，他跟原單位沒有談攏，就把工齡買斷了，在社會上混生活。
買斷工齡給了三萬多吧，在當時算是多的了。
先后做過幾次小買賣，倒騰過手機、食品、布料，但因為沒有太好的經商頭腦，幾次創業嘗試均告失敗。
最后呢，用剩下的一點點錢，又借了一點點錢，開了一家早餐鋪，經營至今。
在社會上闖蕩了二十多年，幾乎什么事都做過，但唯一失算的就是：
一直沒有給自己繳納社保。
他剛買斷工齡的時候，正值壯年，從來不生病，一年感一次冒都非常難得，所以，完全沒有這方面的保障意識。
別人曾經勸過，但他就是心疼錢，不想交。
而現在，馬上就要六十歲了，早年間辛苦勞作，讓他在跨越五十大關之后，衰老得異常迅速。
幾乎就是在兩三年之間，什么高血壓，高血脂，心律不齊，頸椎病，好像商量好了似的，一齊找上門來。
據他們家兒子，也就是我堂哥說：
“光是去年一年，老爸在醫院住的時間比在家還長。”
“醫藥費呢？”
“全部自費。因為之前沒有社保，現在看什么病都要全額，沒地方報銷的。”
公司不交社保還加班，員工累病自費住院：你以為的福利其實是個坑
我又想到朋友小齊，他自從吃了那次大虧之后，說什么再也不會找那種不給交社保的公司了——不不不，給多少補貼都不行。
給多少補貼，能夠cover每一場大大小小的疾病？
給多少補貼，能夠保證年老之后能夠有一份基本生活保障？
給多少補貼，能夠在意外來臨時，能讓生活不至于傾覆得太過徹底？
公司不交社保還加班，員工累病自費住院：你以為的福利其實是個坑
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直到現在，我身邊仍然有很多九零后的朋友，還有剛剛進入職場的零零后朋友，會覺得：
每個月在社保上，繳納那么多錢，不就等于變相降工資了么！？
這跟朋友小齊最開始的心態很相似：
我還年輕呢，身體好得很，又不生病，我用不著醫保；
或者——
我知道以后歲數大了可能生病，但是現在我才二十多，離七老八十還遠著呢，萬一這些年我一夜暴富了，什么社保醫保的那還是事兒嗎？
再或者——
社保充其量不就是個保險嗎？要是論風險和收益，那我還不如把這一萬塊省下來去做投資呢！
emmm……旁友，你可曾聽過一句歌詞叫做：
【意外和明天，不知道哪個會先來臨？】
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