與此同時，英國企業在招聘員工方面仍面臨挑戰，尤其是那些需要豐富技能的制造業企業。由于勞動力市場緊張，不少企業在招聘員工時不得不提高工資收入。67%的受訪企業表示，員工工資的上漲已經成為企業投入成本上漲的主要因素。
英國商會（BCC）對5000多家不同行業和規模的英國公司進行的最新季度招聘展望調查顯示，80%的受訪企業表示，在嘗試招聘時面臨挑戰，酒店和制造企業面臨的困難尤其明顯。這一數據僅比去年第四季度提高了2個百分點。71%的受訪企業表示，在尋找熟練技能員工方面存在困難。
針對這一調查結果，英國商會人力資源政策負責人簡·格拉頓指出，熟練工人短缺是一個大問題，企業家看不到任何改善的跡象。大量職位的空缺正在損害企業的效益和經濟增長。英國商會呼吁政府與企業進行密切合作，制定解決方案，包括加大技能培訓、增加培訓投資、改革緊缺職業清單等。
經濟復蘇面臨多重挑戰
當前，英國經濟面臨能源危機、持續高通脹、民生改善乏力等多重困境，未來經濟復蘇仍然面臨多重挑戰。
數據顯示，今年2月份英國國內生產總值（GDP）環比零增長。2月份英國服務業環比下降0.1%，制造業下降0.2%，建筑業增長2.4%。與截至2022年11月的三個月相比，截至2023年2月的三個月，英國GDP增長了0.1%。英國預算責任辦公室的最新預測稱，2023年英國整體經濟將萎縮0.2%。
分析人士指出，英國目前處于加息周期，加息會對經濟增長形成比較明顯的抑制。同時，作為脫離歐盟的國家，未來英國如何與歐盟處理競爭關系是一個較大的挑戰。歐盟是英國最大的貿易伙伴，占歐盟對外貿易量的一半以上。一旦英歐之間的經貿往來出現波動，英國經濟勢必會受到明顯的負面影響。
不過，最新公布的數據顯示，英國經濟也有復蘇苗頭。4月份，英國服務業采購經理人指數（PMI）為54.9，較3月份的52.9擴張明顯，是過去一年來最為快速的擴張。標準普爾全球市場研究公司首席商業經濟學家威廉姆森指出，英國私營部門產出出現了一年來最快的反彈，表明企業正在積極參與并推動經濟復蘇。
凱投宏觀英國經濟學家阿什利·韋伯指出，英國4月份綜合PMI初值從3月份的52.2上升至4月份的53.9，進一步證明近期對全球銀行健康狀況的擔憂，并未對英國經濟活動造成明顯抑制，英國經濟在抵御高通脹和高利率雙重不利因素方面的韌性進一步顯現。鑒于此，英國央行可能在下個月將基準利率從目前的4.25%進一步上調至4.50%。
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