原來姚老師在當地中學工作了14年之后，就以去北京看病為由請病假，一請就是5年，學校在這期間還給發放了基本工資，但是5年后她依然未返崗工作，學校就停了她的工資發放。
為此她還特意聯系了學校，學校表示休病假不能發工資，她也沒急著返崗，而是繼續以病假為由掛職，這樣的情況一直持續了25年。
眼瞅著自己到了退休年齡，就回到當地學校辦理退休手續，卻被告知她的編制早就沒了，這下她可不樂意了，就找到教育局討要說法，但教育局也表示她這種情況無法恢復編制。
隨后她就將學校和教育局告上了法庭，不僅要求恢復編制，還要求補發20多年的工資，共計90萬元，這一頓操作可真是讓人大開眼界。
網友看后都替氣憤不已，直言“這算盤打得可真響，隔著屏幕都聽到了”，還有的替她臉紅，這是老臉都不要了，年輕的時候看不上教師的工資，老了還想以教師身份退休，哪有這么好的事。
請病假情有可原，但“吃空餉”萬萬不行，學校的做法沒毛病眾所周知，教師的工作是比較辛苦的，所以很多老師都有一些職業病，年齡越大身體素質就越差，等到退休的時候就很容易纏綿病榻，這都是長年累月的工作積攢出來的。
所以老師請病假的事情也是很正常的，但是請假25年還不返崗，這和主動離職也沒什么區別，而且是擺明了要“吃空餉”，可能一開始學校還出于人道主義給了基本的待遇。
但后來遲遲不回崗工作，學校選擇收回編制，將其給了能工作的老師，這也是再正常不過的事情，所以筆者覺得學校的做法沒毛病，可能唯一的錯處就是沒有及時通知她被“開除”了。
掛職不工作，這種行為就是“吃空餉”，沒什么需要商討的，既然教育部門和法院都給出了定論，姚老師就沒必要太執著了，如果能夠告贏的話，那就相當于助長了這種不正之風，所以于情于理都是不可能贏的局面，又何必將自己推上風口浪尖呢？
教師編制尤為珍貴，不能只想拿好處而不干活，考生要警鐘長鳴現在教師編制競爭異常激烈，而學校能夠提供的名額卻十分有限，可以用“一個蘿卜一個坑”來形容，如果有老師占坑不干活的話，給學校帶來的壓力也是非常大的。
而且教師從來就不只是一份工作那么簡單，好福利好待遇的背后是要付出辛苦的，想要享受福利就得真正做到教書育人，只想拿好處而不干活的心態是不行的，再說現在教師制度逐漸完善，像這種吃空餉的行為早就明令禁止，以后也會越來越嚴格，別再抱有僥幸心理。
所以考生在選擇教師編制的時候，也要明確一個道理：任何工作都需要實打實去付出的，既然選擇踏上教師的崗位就兢兢業業地工作，別總想著好處占盡，最后可能就是搬起石頭砸自己的腳，到時候可別又怨天尤人。
【筆者寄語】病假一請就是25年，臨到退休還想占盡便宜，這樣的舉動讓人不齒，希望“姚老師”能夠面對現實，不要再做無謂的掙扎，也保留自己最后的顏面。
同時在這件事的背后，也牽出了教師“吃空餉”的違規行為，本身教師編制就丁是丁卯是卯，如此行為有違公平性，希望教育部門能夠嚴查這種行為，還教師隊伍一片清明。
話題：你如何看待這位教師的“訴求”？歡迎留言分享與討論。
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