為了能夠抓住這來之不易的機會，曉琳日以繼夜地學習，筆試面試環節表現突出，成功過得入職名額，但是入職不到一年她就堅持不住了，不顧父母的反對和勸阻，毅然決然選擇離職。
曉琳說她的工作經常要出差，作息時間一點都不規律，常常要24小時待命，還要全國各地跑，工作又忙，壓力也很大。
繁忙的工作讓她失去了自己的生活，別說談戀愛了，就連和朋友出去吃個飯的功夫都沒有，下了班只想在家里“躺平”。
這樣的狀態還不是最難的，最難的是薪資待遇遠沒有外人看到的那么好，本身她的工作就要看業績，自己沒人脈沒資源，全靠自己打拼見效甚微，而且由于剛入職，很多老員工的待遇都沒有她的份，補貼更是少得可憐，總體薪資也就維持溫飽。
還有就是曉琳長得很漂亮，因此遇到了職場“潛規則”，有領導對她起了歪心思，這讓她感到厭惡，更是覺得公司里面的風氣不好，所以剛干了1年就堅持不下去了。
看完曉琳的經歷后，很多人這才知道，原來國企里面也有這么多的“門道”，真的不是靠一腔熱血就能堅持下來的，想熬成老員工太不容易了。
大學生雖然社會經驗不足，但是也不是“兩耳不聞窗外事”，通過他人的分享也能對國企有所了解，但是在明知里面門道多的情況下，報考熱情依然不減，足以見得有值得他們選擇的理由。
最根本的就是國企比私企正規且安穩，只要能考進去，也不犯什么大錯的話，基本上能干到退休，這是尋求安穩人生的學生最向往的。
而且國企的福利待遇也是不亞于編制員工，有時候可能還比公務員要好，所以學生就對崗位多了些期許，也多了些向往。
不過，凡事都有AB面，好待遇的背后也要承擔相應的工作壓力，光想“躺平”是不現實的，不僅得不到想要的生活，還很有可能被“排擠”到離職，所以學生選擇國企之前要考慮清楚，不要三分鐘熱度。
現代社會為大學生提供的機遇是很多的，體制內的、大型私企乃至自主創業都是可以的，但是怎么選才對自己最有利呢？
在選擇就業之前，學生要先做好自我分析，包括就業傾向、能力上限以及個人性格特點，這些都分析明白了就能大概摸索出適合自己的道路。
當然所謂“當局者迷，旁觀者清”，有時候學生很難看透現實，那么可以征詢老師、家長和朋友的建議，讓他們給你做參謀，能夠更加客觀具體地幫助你做選擇。
【筆者寄語】不管是國企還是其他工作崗位，都不可能是完美的，在看到好處的同時，學生也需要透過現象看本質，了解崗位背后的那些弊端，只有都了解清楚了才能做出明智的原則，否則很可能白耽誤工夫
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