2021年上半年，我可以依照公司的要求，嚴厲要求自己，較好地完結了上半年的各項工作。經過半年來的工作與學習，自己在工作中不斷創新、尋求突破，工作有了較大的進步，現將半年來的工作狀況總結如下：
一、上半年主要工作
1、日常性業務工作。自己做好辦公室的日常業務工作，包括報紙分發、衛生、來賓接待、會議布置、文件傳遞等，加強和諧聯系，搞好服務。半年來，實在加強與集團公司有關部室及礦、廠之間的聯系、搞好內外溝通等工作，有效搞好各項服務工作。
2、辦理好公司印章，堅決做到蓋用印章有必要經領導批準，嚴厲依照公司蓋用印章有關準則履行。保管好公司營業執照、組織結構代碼證、各種許可證，并能準時進行年檢。
3、做好每月對礦、廠薪酬的結算，建立_公司薪酬審批、發放臺賬，及時準確地編制機關人員薪酬表，準時把薪酬發放到手中，并且沒有出現一次失誤。擔任做好薪酬方面的統計分析工作，對上半年薪酬結構及薪酬本錢進行了分析，并及時把分析結果提交領導。
4、做好員工的分配公司，及時處理調入、調出人員的關系搬運手續，并做好各類人員庫的建立，及時供給各類人員狀況，對公司員工狀況做到及時把握。
5、做好公司員工住宅公積金、養老金、年金以及醫療保險金的開戶、征繳工作，與集團公司房產處、社保中心等單位加強聯系，及時把握各種信息，做好各項基金的申報及征繳工作。
6、依據集團公司要求，為加強勞作合同辦理，對_公司員工合同重新組織了簽訂工作，并及時與集團公司以及勞作保證部門聯系，做好合同各方的簽字、蓋章工作，目前，該工作已接近結尾。
7.做好上半年的人力資源系統填報任務，每月準時給集團公司報送勞資報表，經過對勞資報表的統計分析，使自己對公司勞作用人狀況以及薪酬狀況有了更深的了解。
8、加強對車輛辦理力度，做好公司車輛的日常調度工作，保證正常工作用車，對司機進行日常的監督，使司機進步服務質量，保證公司用車的及時到位，對司機意向及時把握，并且外出有必要掛號。
9、擔任編制公司每月辦共用品方案，并對礦、廠辦公費用方案進行審核，嚴厲控制費用，使公司辦公費用大大節儉，并且可以及時購置機關辦共用品，為各部室供給杰出的辦公條件。一起，為公司辦共用固定資產、車輛用油、餐費、住宿費、辦理費用等等做好核實、驗收、結算等相關工作。
10、實在抓好公司員工的工作。依照政策，組織執行公司勞保福利等產品的采購、分配等辦理工作。上半年一共發放了新年福利、三八婦女節福利、五一餐券、六一獨生子女福利、防暑降溫費、前兩季度福利以及為公司員工發放夏裝等福利工作。
二、上半年工作中存在的問題和不足
1、許多工作我都是邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進一步進步。有些工作不行細、不行認真，與領導的要求有距離，工作方法有待于改善，工作責任心有待于加強。
2、平常工作中發現的問題以及自己的想法不能很好地與領導溝通或溝通，工作缺少主動性，比較保存，不行斗膽。
3、學習還要加強，當時的常識水平和本身能力與搞好本職工作有必定的距離，特別是工作經驗方面不足，還需要更好地訓練。
三、下半年工作計劃
下半年是完結全年工作的要害，也是自己本身進步的要害，我將依照年度方案以及崗位要求，不斷改善工作方法，爭奪下半年在本職崗位上做出更好的成績。
1、繼續加強學習，拓展常識面，在崗位上發揮作用。把學習作為是一項重要的工作內容來抓，不斷增加理論常識和專業技術常識。認真做好本職工作的每一件事，實在把工作做細、做實，努力做到讓領導滿意，搭檔滿意。
2、本著腳踏實地的準則，做到上情下達、下情上報，及時到底層中了解人力資源動態、用工結構、薪酬分配結構等信息，給領導決議計劃供給依據，真實做好領導的助手。
3、提升公司人力資源辦理水平，加強微觀分析，完善人力資源動態化辦理，建立人力資源庫，從單純的業務性工作向人力資源的統籌辦理過渡。
4、不斷完善公司人力資源辦理的準則化、流程化、規范化辦理，要逐步形成人才辦理辦法、機關人員考核辦法、薪酬準則等相關準則辦法，進一步規范辦理。
5、下半年，我將在上半年工作的基礎上，總結經驗及時調整自己，在工作中爭奪有更好的業績。
