自2022年，國務院印發《“十四五”國家老齡事業發展和養老服務體系規劃》中明確提到要實現企業職工基本養老保險的全國統籌。
根據黨中央、國務院的決策部署，從2022年1月開始，實施養老保險全國統籌。
截止目前，江西、山西、新疆、廣東、陜西、山東、天津、福建、浙江、河北、云南、安徽、重慶、四川、河南、貴州、內蒙古、西藏、湖北、湖南、黑龍江、遼寧、甘肅等多省的社保系統已經切換至了全國系統。
因篇幅有限，魚小保就不在這里一一展示了。
社保全國統籌是什么意思？
目前，養老保險基本處于省級統籌的階段，也就是各個省、市、自治區的養老保險是單獨管理運作的，相互之間并沒有打通。
養老保險全國統籌就是要把全國各地區的養老保險政策統一起來，一起進行管理運作，包括繳費政策的統一和退休待遇的統一。這樣，養老保險的運轉會更加高效，作用進一步放大。
值得注意的是，城鎮職工基本養老保險和城鄉居民基本養老保險都在全國統籌的范圍內。因此，無論大家繳納的哪一種養老保險，都可以享受到全國統籌后帶來的福利。
社保全國統籌后
到手的養老金會一樣多嗎？
并不是！
養老金全國統籌的前身，就是在前幾年完成的省級統籌。
是指以全國范圍內統一制度規定、統一調度使用基金、統一經辦管理、統一信息系統為主線，實現全國基本養老保險事業的統籌協調發展，但這不是指待遇的統一。
實際上，再通俗一點說就是，在繳費基數、繳費標準等方面，都將逐漸地達成統一標準。
根據現目前各地基礎養老金計算公式為：當地上年度在崗職工月平均工資×(1+本人平均繳費工資指數)÷2×繳費年限×1%
可以看出基礎養老金主要跟社平工資、繳費指數、繳費年限三個因素掛鉤。
而各省市經濟發展不一樣，社平工資存在較大差異，同時根據2021年各省養老金調整情況可以看出，各省繳費指數、繳費年限上也存在較大差異。
舉個例子：
在同等條件下：退休人員劉大爺——1950年11月出生，2020年末年滿70周歲，繳費年限29年5個月（累計繳費年限尾數不足1年的按1年計算）。
如果劉大爺在西藏，月基本養老金將達到3687.55元、若劉大爺在安徽，月基本養老金則為3438元。
社保全國統籌有什么影響？
一、養老金足額發放有保障
全國統籌后，養老基金可以由國家統一調配。
部分城市經濟發展好，年輕人多，老年人少，養老金繳費多，余額充足；
而有的城市經濟發展差，勞動力少，留守老人多，繳費收不抵支。
國家這個時候就能把多余養老金進行合理利用，減少國家經濟壓力。城市發展差的城市，也不用擔心因為養老保險費收益少，導致發不出去，漲不起養老金的問題。
二、異地辦事更便利
在全國統籌實現后，全國使用統一的養老保險系統，資料有錯誤，能及時更改，要辦理轉入轉出，也能跨省直接辦理，不用再跑回家鄉。
找原先單位要各種證明再往返多地辦理，節省了大量時間和路費成本，對于異地打工人，將簡化辦事的繁瑣問題。
三、參保安全性更高
全國有統一的養老保險信息系統，強化監督考核后，工作人員也必須依法合規地辦理收費和養老金發放，不會再出現部分人員中飽私囊，導致已退休人員養老金少領，難發放的情況，切實的保證了參保人的利益。
四、縮小地域差異
各個地區的養老保險存在差異主要是因為退休金政策是根據各地區工資差異合理制定的。因此不同的地區，也有不同的繳費標準，但對于貧困地區的扶持，如全國資源的統一調配一樣重要。
國家統籌并不意味著全國各個地區的每個人拿到的養老保險金額一樣多。公平分配意味著仍然遵循“多繳多得，長繳多得”的原則進行分配。
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