增強實效，就是要切實提升培訓質量。以促進就業創業為目標，適應勞動者多樣化差異化需求、適應產業轉型升級和技術進步等需要，及時調整培訓內容，引導培訓資源向市場急需、企業生產必需等領域集中。強化培訓規范管理、資金監管和服務保障。
激勵帶動，就是要激勵引導勞動者熱愛技能、投身技能，技能成才、技能報國。大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，激勵勞動者爭做新征程的奮斗者，堅守勞動創造價值，干一行、愛一行，鉆一行、精一行。健全評價激勵機制，實施“新八級工”技能人才職業技能等級制度，強化工資收入分配的技能價值激勵導向。還將健全完善職業技能競賽體系，帶動崗位練兵、技能比武。
對于我國高校畢業生規模持續擴大，如何促進高校畢業生等青年就業。人力資源和社會保障部副部長俞家棟表示，2023屆高校畢業生的規模將達到1158萬人，促進就業的任務更加繁重，我們將堅持把促進青年特別是高校畢業生就業擺在更加突出的位置，強政策、拓崗位、優服務、兜底線，與有關部門一起做好這項工作。重點是四個方面。
首先，要加力渠道拓展。進一步完善畢業生就業創業的支持政策，實施政策服務落實專項行動，加快政策兌現，穩定擴大國有企業招聘，穩定事業單位、基層項目招聘招募，引導畢業生到中小微企業、城鄉基層就業，支持畢業生自主創業、靈活就業。同時，指導各地調整優化招錄考試和職稱職業資格考試時間安排，給畢業生求職留出更多時間窗口。
其次，要加力崗位推送。繼續推進公共就業服務進校園活動，將崗位信息、指導培訓、創業扶持等服務送到畢業生身邊。同時，推出“職引未來”系列專項服務活動，發動行業協會、社會機構、知名企業廣泛參與，線上線下相結合，大規模推送崗位，推出更多有特色的行業專場招聘，為畢業生提供充足崗位信息。
再次，要加力見習培訓。繼續實施百萬見習崗位募集計劃，募集一批高質量見習崗位，推出一批國家級見習示范單位，提升畢業生實踐能力。針對畢業生職業發展需要，積極組織參加技能培訓，提升培訓質量，拓展新職業培訓，支持畢業生實現技能就業。
最后，要加力困難幫扶。對離校沒有就業的畢業生，提早做好信息銜接，做實幫扶臺賬，暢通各類登記求助渠道，及時跟進提供實名制服務，對脫貧家庭、低保家庭、零就業家庭、殘疾等困難畢業生實施重點幫扶，優先提供服務，優先推薦崗位。對失業青年及時納入就業失業管理服務，對長期失業的加強實踐引導和分類幫扶，幫助他們更好融入就業市場。
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