700多名來自各商協會的企業家代表，以及小欖鎮機關各部門、企事業單位負責人、各村（社區）兩委干部參加培訓班。
而這也正是平臺存在的意義所在。小欖鎮在政府工作報告中提出：打造三個服務平臺，即企業家培訓平臺、研發需求對接平臺、企業間溝通交流平臺。其中，企業家培訓平臺旨在通過大學習、大講堂幫助企業家樹立創新思路，拓寬新視野、增長新才干。通過交流學習，破解發展“迷思”，有助于小欖企業家重新樹立發展信心，重燃干事創業的精氣神。
小欖鎮商會會長李健標表示，數字化智能化轉型升級是傳統產業邁向高質量發展的必由之路，鎮商會在推動企業科技創新、數字化轉型發展等方面將不斷創新工作方式，堅持架好政企“連心橋”，當好服務企業的“店小二”，為廣大民營經濟人士搭建學習成長平臺，加速聚力賦能，在服務和融入新發展格局上展現新擔當、新作為。
啃下必啃的“硬骨頭”
“要看到我國經濟韌性強、潛力大、活力足，各項政策效果持續顯現，明年經濟運行有望總體回升。要堅定做好經濟工作的信心。”
在開課第一講中，廣東省政府發展研究中心副主任譚炳才以“現代化道路與經濟增長”為主題，闡述了當前影響經濟發展的機遇和挑戰，與他對小欖推動實現經濟高質量發展的看法。在PPT中，有一句話令不少在場的企業家印象深刻：在不確定中尋找確定，在變化中尋找不變化。
量的增長到了平臺期，質的突破還處在醞釀期，這是廣東當前的產業發展現狀，也是小欖面臨的發展制約。在這樣的背景下，只有改革，唯有改革，才能破除“迷思”，找到方向。這是小欖推動改革、攻堅突圍的基本邏輯之一。
應該怎么做，從哪里入手？譚炳才在分享中反復提到了小欖正在大力推動的“工改”工作。“沒有土地空間，小欖就沒有出路。這是必須要啃的‘硬骨頭’，而且我們一定有辦法。”
譚炳才認為，在傳統產業轉型的瓶頸期和陣痛期，村鎮低效工業園改造升級是深化供給側結構性改革的抓手，如果不改革，產業結構得不到優化，會讓產業走到“無路可走”的地步。政府一定要下定決心，通過成立產業引導基金等方式，千方百計助推低效工業園改造與產業轉型升級。同時，譚炳才還提到，政府要進一步優化營商環境，為企業提供“保姆式”服務，加大政策扶持力度，切實幫助企業解決融資難、用地難等問題。
“對于一個中小企業來說，學習對企業創新是非常重要的。”中山市楊格鎖業有限公司總經理周理新參與了此次培訓活動，“只有接受新的東西，才會有新的思路。如果‘菊城商學堂’能夠常態化地搬下去，肯定會有企業從中受益。”
【采寫】南方日報記者 廖瀚
【圖片】小欖鎮融媒體中心
【作者】 廖瀚
【來源】 南方報業傳媒集團南方+客戶端
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