2. 持續推進“項目制”技能培訓。引導各鎮街（園區）緊緊圍繞戰略性產業集群、現代服務業發展需要，結合本地產業特色、發展需求，重點關注新一代電子信息、高端裝備、新能源等領域，制定并公布全年培訓計劃，更新、推廣優質和技術水平高的培訓項目。全年完成“項目制”技能培訓8萬人次以上，涵蓋工業機器人應用、數控銑床操作、動力電池操作員、機械設備裝配工等項目，其中80%以上為制造業。
3. 為企業量身定制高技能公共實訓服務。聚焦東莞戰略性新興產業對高技能人才需求，充分發揮“市高技能公共實訓中心+分基地”實訓平臺體系作用，將技能服務資源下沉到“最后一公里”，精準有效服務企業。促進分基地“一企一課程”量身定制技能服務，面向社會提供現代制造業、汽車技術、工業自動化、物流、烹飪、計算機高新技術等專業技能培訓公益實訓服務，課程涵蓋裝備及智能制造、電子信息、智能樓宇、無人機、新媒體直播運營、叉車等現代制造業領域，全年提供公益性實訓服務18萬人次以上，開展公益課60期以上。
4. 開展以企業為重點對象的技能等級認定考評業務培訓。依托政企兩級“1+N”技師、高級技師評價委員會，分行業對職業技能自主認定企業的技能人才評價委員會進行技術指導；依托企業聘請或自有的高級考評員，對職業技能自主認定企業內部考評人員進行等級認定考評業務培訓；依托外部質量督導員，通過日常督導現場對職業技能自主認定企業內部質量督導員進行業務指導和培訓，保證職業技能等級認定質量。全年對職業技能等級認定評價機構共培訓監督員、考評員、考務人員等1000人次以上，覆蓋全市400家用人單位。
5. 全面推行企業新型學徒制培訓。結合廣東省產業技能根基工程，大力促進企業申報“產教評”產業技能生態鏈，全面推行中國特色企業新型學徒制。充分發揮企業的主體作用，以企業用人需求為導向，支持企業與各職業院校、職業培訓機構等單位合作，采取“企校雙師帶徒、工學交替培養”等方式，培養企業急需中、高級技能人才，全年開展新型學徒制備案培訓4500人以上。
附件：東莞市2023年上半年計劃開展的各類技能培訓信息匯總表（5-6月公益性培訓）
【南方+記者】龔名揚
【作者】 龔名揚
【來源】 南方報業傳媒集團南方+客戶端
責任編輯：
