看這個畢業生寫的辭職申請簡直是太皮了，竟然自己起床太費勁，干脆就不起了，自己做老板就可以自己說了算，現在只不要太自由。
本來在大學時期就很放松，沒成想上班以后又要被約束，這當然會讓很多畢業生難以接受。可這不是畢業生放松的理由，一般公司的規章制度還是要遵守的。
見過狂的，沒見過這么狂的
其實一個要走一個沒有心思留，大多數也就是好聚好散的局面，只要把事情說開了就可以，但是也有些畢業生覺得自己已經受夠了，說什么也要離開崗位去創造更廣闊的一片天地。
不在沉默中爆發，就在沉默中滅亡，為了換工作考上了公務員，真是太有出息了，我們也看到了，大學生五花八門的辭職信，真的是有些令人震驚啊。
00后低情商辭職信火了，句句都在踩老板雷點，老板卻敢怒不敢言，其實大學生這樣在邊緣瘋狂試探，老板也很無奈，畢竟自己也是過來人，明明自己給別人打工的時候就受氣，怎么現在自己雇別人打工的時候還受氣呢？
或許正是就業環境的改變才讓如今的人才轉變了心態，都說如今的大學生越來越多了，但是自己成立公司的80、90后畢業生也越來越多了，規模雖小，但也是五臟俱全，為的就是不給別人打工，所以這種思路其實也是值得借鑒的。
大學生把握住創業的機會，可以更大概率的避免寄人籬下其實，只要家庭稍有條件或是剛畢業的大學生，在可以申請創業資金的情況下，還是可以放手一試的，只要自己有想法，有腦子，可以招募團隊，共同研發，也會吃到時代的紅利。
而且最主要的是，不管自己創業的公司大還是小，將來發展的速度快還是慢，但至少是自己說了算，也可以過得相對更自由一些，最起碼努力也是為了自己，沒有一種為了他人而努力的違心感。
不用給別人打工，自然也會更自由，所以說畢業生們說不定還真的可以考慮一下這條路，反正未來還有很長時間，給自己幾年試錯的機會也來得及。
想創業的大學生要注意些什么？
不要因為靈感而一時沖動，要有長遠的規劃。這一點是很重要的，畢竟有很多人產生創業的想法，起因都是一個點子，但很有可能是乘興而來，敗興而歸。
比如現在當網紅做直播非常火，但實際上只有自己做了才知道沒有運營也沒有什么特殊之處，是很難有火的契機的，不可能一上來就帶貨，那就更別提什么收入了。
不要努力錯了方向，也不要假裝很努力。對于很多畢業生來說，自己自掏腰包投入運營，肯定是希望賺的盆滿缽滿，但是心急吃不了熱豆腐，看到公司不盈利的時候，也沒有辦法騙自己，所以說還是要小心謹慎的。
寫在最后：00后看低情商的辭職信，卻是對當下就業環境的一個真實反應，也希望以后的就業生態的越來越好，不要讓畢業生們有這么多機會發牢騷。
今日話題：你對00后大學生的辭職信怎么看？
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