按照老師這個算法,確實是沒有必要再繼續下去,既然干不干活,上不上班都沒錢賺還不如趁早放棄,也有一定的道理。
的確現在當老師的生活壓力很大,教師的職業再“香”,也抵不過現實。教師雖然表面看上去很光鮮,但外人也不知道他們的苦,會有什么壓力也恐怕只有工作過以后才了解。
首先一點工作時間很長,老師的工作性質雖然是早九晚五,但實際并沒有這么按時按點,準時上下班的。
很多老師有辭職的想法,有一些原因是教師工作時間長,因為現在教師在學校的時間還是很長的,現在還有課后延時服務,晚上教師下班之后更晚了,尤其是班主任的話,那工作時間更長了。
現在可能有的學校還有暑假托管,教師就連暑假都沒有休息了,所以,老師也沒有辦法管理自己的家庭。
而且他們早上也得早早上課,跟大多數學生一樣,可能六七點鐘就要上班工作了,一天可以說是遠超8個小時的工作時限了。
再有身為教師,工作壓力還是很大的,尤其是初中教師,因為小學教師帶的學生年齡比較小,事務比較多,高中老師又很忙碌,大家可能會覺得初中老師輕松。
但實際上初中老師工作壓力也很大,學生處于青春期階段,難以管教,下班后還要解答學生的問題,與家長溝通。更讓老師感到崩潰的是評職稱的壓力,比賽、迎接檢查等。
教師承受的壓力大,工作時間長,這是不爭的事實,所以老師遠沒有外界想得那么輕松和安逸,甚至工資還很低,這都是他們想要離職的很大原因。
每一份工作都有不為人知的心酸,但總是要堅持住才能獲得更好成就的有的教師工資比較低,可能是受到了當地經濟發展條件的影響,當然,這樣的地區消費標準也低。但絕大多數地區的教師工資都在當地平均水平線以下,這也是很實際的問題。
只不過老師們也不單單是靠這點工資生活,尤其是編制內的老師,更重要的是福利待遇,公積金、社保等等方面的條件,這可比一般單位強上太多了。
而像非編制的教師,私立學校給出的工資條件也會更好一些,老師們或許也能收獲到很豐富的回報。
如果老師們想辭職的話,還是要慎重選擇,畢竟機會失去了就不好把握,起碼教師工作穩定,旱澇保收。
尤其是在現在這個就業環境中,找工作本來就不是很容易,如果再辭去自己原有的穩定工作肯定不是明智之舉,在一個環境下堅持下去往往才能收獲更多。
都說教師這個工作是良心活,的確是這樣,有些時候老師感覺自己的工作很委屈,付出與回報不成正比,或者是和學生生氣,讓老師感覺失望難過。
但想要成為一名優秀的老師,一定要有強大的內心,有好的心態,調節情緒,并且老師也需要釋放自己的壓力。
初中教師辭職信走紅,信中算了一筆賬,校長看后確實說不出來啥,畢竟老師計算的情況也很真實,給不了他們更好的條件,肯定不容易留住優秀教師。
但是辭職的決定真的要考慮周全,從長遠來看,既然到月底都是“月光族”,還不如堅持堅持,到老更有保障。
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