工作一周還是選擇離職，這位同學屬于是及時止損型選手，入職之前說的加班是偶爾，但是一入職加班馬上就安排上了，面對這樣前后兩副面孔的公司，畢業生也是絲毫不慣毛病。
一句“胃不好，加不了班，得按時吃飯”，著實是威武霸氣，過來了看了都直呼了不起，畢竟這樣的理由，就算在心里盤算了無數遍，大膽說出來的勇氣可不是人人都有的。
00后畢業生道出自己敢于“整頓職場”的根本原因
這位畢業生的“低情商”辭職信，可以說是歸納總結了，為什么畢業生敢于整頓正常的根本原因，工作沒有多么了不起，但是領導還要“陰陽”自己，這個放在誰身上也受不了。
在工作中受了委屈，不用去考慮身上的房貸和車貸，沒有那么大的壓力，自然也就沒有那么大的鼓勵，說是00后畢業生年輕氣盛，但很多時候00后畢業生的“氣”也不是平白無故就有的。
00后畢業生不僅“低情商”，還“懂法”
以前的畢業生，雖然也年輕氣盛，但是相比如今的00后畢業生來說，在見識上稍微是要差一點的，如今這代人，接觸的事情多，個性鮮明，敢想敢干。
在工作中，不僅不會逆來順受，而且還會懂得用法律的武器維護自己的合法權益，這一點80后、90后年輕氣盛時，可沒有00后這么厲害，要不說00后整頓職場呢。
“家底”也是00后畢業生“低情商”的底氣之一
00后畢業生敢于在職場上做一個“低情商”的人，除了年輕氣盛、沒有壓力以外，最重要的一點就是“家底”，說白了就是家長給了畢業生做自己的底氣。
比如這位同學，“因為我爸公司那的一些原因”，翻譯過來其實就是，工作做不了，自己得回去繼承家業了，遇到這樣的辭職理由，老板是真的找不到挽留的理由。
不想說理由，說了也是瞎編的
其他畢業生辭職理由是看著有些情商低，不懂委婉，但這位同學就更厲害了，直接來上一句“不想說原因，說了也是瞎編的”，這簡直是不要太耿直。
雖然看上去過于耿直，但想想也確實是這樣，如果說了理由，要么就是被批沒情商，要么就只能瞎編，而這位同學直接在兩種選擇中，選擇了第三種，也著實是很威武霸氣了。
大學生求職調整好心態，遇到好的機會，還是要學會珍惜
大學生多，工作崗位少，所以逐漸也就讓一些公司開始不按套路出牌，遇到這種動不動就下班開會，各種畫大餅的公司，畢業生稍微任性一點也不是不行。
但是如果遇到了一些薪資待遇比較好，公司制度也比較健全，而且自己在工作中還能有多成長的企業，還是希望畢業生都能好好珍惜。
畢竟按照當下的就業壓力來看，大學生想要一畢業就找到一份心儀的工作，也不是一件容易事，錯把任性當成整頓職場，那最后被整頓的恐怕只會是自己。
筆者寄語：
2023屆高校畢業生也即將迎來屬于自己的求職季，祝愿大家都能和自己心儀的企業實現雙向奔赴，不辜負自己的寒窗苦讀，也不辜負自己的未來。
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