1、不開心，薪水太少
一名大學生在離開公司之前，說自己工作不滿意，薪水又低，就辭職了。他說的是實話，但是他畢竟是大學生，又不是小孩子，沒必要和領導生氣，就算要走，也可以隨便找個理由離開。
2、沒有空調。
雖說誠信是一件好事，也是做人的基本原則，但是在工作中，講真話的人肯定是最先被解雇的，而老板最不喜歡的就是這種人。就算你想發泄一下自己的不滿，也不能這么做，既能給老板面子，又能給自己留下好印象。
二、留下良好的印象非常重要。
其實，很多大學生都會選擇自己的工作，因為在這個行業里，大家都是熟人，就算公司的老板是競爭關系，但也是合作關系，大學生的所作所為，讓以后的工作變得更加困難。我們不能保證我們的消息不會泄露出去，所以，如果我們太過自私，那就是自尋死路。
在離開公司之前，一定要保持良好的關系，不管是同事，還是領導，都不能得罪，因為他們都沒有招惹過你。最關鍵的是，既然要走了，那就一定要在上面留下好的印象，盡管這個世界很大，但是有時候我們所處的圈子也太小了，就算你辭職了，你也會遇到你。
甚至連一封辭職信都要嚴肅對待，因為它不但代表了你在公司的工作生涯的終結，更意味著你的未來會有新的開端。把所有的事情都看得很重，離開的時候要把事情辦好，哪怕你對上司有很多的抱怨，但在你走的時候，你必須要保持你的風度。
或許是因為他們從小就被教育，所以他們不想挑剔，但這并不意味著他們可以肆無忌憚，也不能無視。進入社會后，每個人都是一個人，沒有人關心你的感覺，也沒有人會為你做任何事情，所以，如果你不能改變，那么你就必須要改變自己。
要想得到更好的工作條件和福利，就得靠自己的努力，要是你還是個初出茅廬、心有余而力不足的小白，那就只能靠自己了。所以，要學會謙卑地向別人討教。初入職場的時候，難免會受到傷害，但是這些經驗最終會幫助你成長。
結論：工作中沒有一件容易的事，天上沒有免費的午餐，就算是掉下來也未必是你的，所以，在進入工作崗位后，大學生們要更加的安穩。如今的社會條件比以前差了很多，想要找到一份工作并不容易，所以沒有能力的人就別挑三揀四了。
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