梅永紅是湖北黃梅人，在山東官場，他身上最明顯的標簽是“空降干部”他的辭職信也很特別。五年前，中組部從54個中央部委選派66名中青年干部到地方任職。從“掛職”到“任職”，彼時的這一做法被視為干部管理制度的新探索。時任科技部政策法規與體制改革司（創新體系建設辦公室）司長的梅永紅就是66名“京官”之一，空降濟寧。一別北京，他已在濟寧任職五年。
從濟寧市長到華大農業集團董事長，梅永紅選擇了一條另樣的人生道路。他的選擇雖不是主流，卻讓無數體質內的人心中激情澎湃，蕩起漣漪。今年51歲的梅永紅恐怕沒有想到，自己會一夜之間變為許多體制內年輕人的偶像。 在當初辭職消息傳出的第一天，他曾在朋友圈轉載過的帖子《永遠保持隨時可以離開的能力》，以格言形式刷屏微信朋友圈。
悄悄地我辭職
梅永紅
原本，我想悄悄地走，
我抱一抱拳頭，
作別濟寧的朋友。
那辦公的大樓，
只是征途上的隘口；
曾經聽命的人們，
更像是提線的木偶。
那寒磣的工資單，
僅有三蛋拖在“7”后；
哥們兒相繼地離去，
便是提前的劇透。
曾經喊過的口號，
是臺詞，不是緊箍咒。
自家老少的福祉，
還得咱們自己奮斗。
咬牙，遞一紙辭呈，
去多金的市場遛遛；
放飛掘金的夢想，
讓夢想在云端里悠游。
我本不愿張揚，
張揚是自黑的節奏；
但網民很喧囂，
喧囂是泛濫的粗口。
悄悄地我辭職，
現在，我得快快地走，
我撣一撣塵土，
把一切紛擾甩在身后。
