下好培訓訂單，紓解企業難題。在汝陽縣三屯鎮北保村產業園內，村集體經濟洛陽屯創食品有限公司車間內格外熱鬧，工人們忙著調餡、和面，制作網紅產品拇指生煎包，并將這種特色美食通過物流網絡發往各地市場。
但北保村黨支部書記李愉樂也有煩心事：“隨著產品開發升級，企業知名度不斷提升，找我們洽談合作的客戶越來越多，但是熟練工人不夠用了，影響企業產能擴大”。
為解決這一難題，三屯鎮政府與縣人社局針對北保村屯創食品有限公司用工需求，開展兩期中式面點訂單式培訓，主要針對周邊農村閑散勞動力，共培訓面點師98人，實現培訓、就業無縫銜接，為企業解了燃眉之急。“人員培訓上崗后不僅生產跟得上了，大家忙著按時上班賺錢，村里家長里短的糾紛也少了”北保村黨支部書記李愉樂說。
強化獎優懲劣，確保就業質量。為充分調動社會培訓機構積極性，汝陽縣加強對培訓后取證率、就業率的考核，獎優懲劣，對于培訓就業率高，群眾反響良好的機構在分配培訓任務時進行傾斜。同時，鼓勵培訓機構和中介機構聯合，根據就業地就業需求，通過結合縣重點企業，與用人單位簽訂合作協議等方式，開展針對性培訓、新型學徒制培訓、訂單式培訓,確保培訓后高質量就業。
汝陽縣人社局局長郭安軍說：“為了改變過去‘重培訓輕就業’的現象，縣里以新增就業和增加收入為目的，與企業合作開展訂單式培訓，并對培訓后學員就業情況進行跟蹤回訪，就業率達到60％以上才撥付補貼資金。今年以來，努力打造汝陽電梯工、汝陽月嫂、汝陽叉車工、汝陽健康管理師、汝陽古裝造型師等勞務品牌，經培訓取證到相關企業就業的母嬰家政類580余人、焊工類360余人、叉車類350余人、古裝造型師280余人、服裝縫紉工270余人等，努力以實打實的技能培訓來促進就業，惠及民生。”
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