員工福利商城還需要提供包郵服務，物流速度也應該盡可能快速。
包郵能夠方便員工收到獎品，并且減輕員工的負擔。如果員工在兌換禮品的時候，還需要額外交費的話，會降低員工的體驗感。
3、售后服務
售后服務是商城必要的功能。
員工有時會遇到商品質量問題或者其他原因導致退換貨，這個時候需要有專業的售后人員提供及時的回復和解決方案，以提升員工的購買信心和滿意度。
4、兌換方便
員工福利商城的兌換過程應該盡可能方便快捷。企業可以在員工內部網站上對接，比如釘釘、企業微信。
員工可以隨時瀏覽商品和查看自己的積分余額。
認可表彰是員工福利平臺中涵蓋人情關懷的一個重要項目。公司可以采用不同的方式表彰員工，如員工月度/年度最佳表現、員工生日祝福等。這樣的表彰能夠讓員工感受到公司的關懷和尊重，從而提升員工的認同感和忠誠度。
1、認可表彰的內容
認可表彰的內容可以包括員工月度/年度最佳表現、員工生日祝福、員工團隊卓越表現、員工突出貢獻等。
通過這些表彰，公司能夠鼓勵員工更加積極地投入到工作中，并且展現出公司對于員工付出和貢獻的認可和支持。
2、認可表彰的方式
認可表彰大多是在員工福利平臺上授予電子徽章，不僅有公司授予的，還有員工互相認可的。
可以在“我的徽章”里看見所有得到的徽章，對于精神激勵非常有用。
員工福利平臺中有很多功能，上面3個功能僅僅是常見的幾個。企業可以根據自己的實際情況和員工需求，靈活地設計和實現這些項目，提升員工的主動性。
責任編輯：
