標題：中秋員工福利怎么發才能讓企業和員工都開心？
七夕節剛過，戀愛的酸腐氣息，還殘留在空中，飄來蕩去，時不時刺激下單身狗們早已麻木的神經。
對于還沒有在七夕活動策劃中，緩過氣來的行政er來說，中秋節這個重大的節日，就這么迫不及待的擺在了眼前。
中國有兩個節日，是無論如何都要有些員工福利的，一個春節，另一個就是中秋。若是這兩個節日你們公司一點意思表示都沒有，那呵呵噠。
關于中秋福利，一直有個千古難題：為什么有的公司寧愿發五仁月餅，都不愿意直接發錢？
首先，就是尊重傳統。月餅再難吃，都是有文化內涵的。
其次，發錢可能太難看。與拿月餅相比，員工可能更愿意拿錢，但有的公司的福利預算人均才100左右，這個數字直接發到員工手上，恐怕沒多少人覺得是福利，反而會抱怨公司小氣。但100塊的月餅，可能就有面子多了。
另外，就是報賬的需要。在企事業單位，中秋節的福利一般走的是工會會費，而現在的財務報銷制度與紀檢要求越來越嚴格，工會會費制度里規定節假日發放的福利不允許直接發現金，必須以實物的形式進行發放，而且有金額的限制。
不過話說回來了，發月餅雖然尊重了傳統也照顧了企業面子，但卻與員工福利的初衷相違背：福利就是要讓員工喜歡，注重員工的體驗，員工不需要的禮品，也就不能稱作福利了。
那有沒有完美的解決方案呢？
HRGO針對中秋福利的痛點，與中糧合作設計了一款禮品冊。員工拿到手上就是醬紫的一個精美禮品冊，省去了HR采購月餅大包小包的搬運。
在這份禮品冊，里面有15款產品，包括月餅，員工可以自由選擇自己喜歡的產品兌換，讓預算有限的情況下，給員工更多選擇的空間。全部順豐包郵。
并且，企業可以：
定制卡片上的LOGO，更加個性化，顯得企業更用心；
定制禮品兌換的方式：比如在自己家企業公眾號兌換；
這款禮品冊一共分2款：
—產品描述—
一、基礎員工福利款
15款節日食品和生活用品，稻香村月餅，蜂蜜禮盒等，員工可以任選1款。
在禮品冊會有每款產品的介紹，比如月餅的：
二、升級員工福利款
同樣是15款產品，就是價值更高一些，贈送客戶也是不錯的選擇。
以上2款禮品冊，無論是員工兌換，還是客戶兌換，全部順豐包郵。
—案例展示—
聯想集團定制的禮品冊封面。
—特別贈送—
現在下單，HRGO免費贈送皮質封面，讓禮品更加高大上。
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