再就是要有重大立功表現，先不說這個標準該如何判定，輔警和正式警察一起出任務，保不齊這個功是誰的，有些輔警更是啞巴吃黃連，有苦說不出，說是立功以后可以優先轉正，但真的很難。
而且以前想要轉正，工齡只要3年就可以了，但現在卻提升到了6年，簡直是成功路上的絆腳石！難怪大家都有些抵觸了，看來不少人接連跑路也是有原因的。
難怪大家都說支持輔警轉為事業編員工，畢竟工作任務量是相同的，而且付出的時間一點也不比正式工少，但就是待遇比較低，處處矮人一頭，時間長了相信誰都心里不平衡，大家這么說也是情有可原。
其實，這里說的“高學歷”輔警也沒有多高的學歷，頂多是比許多才讀完高中的同事學歷高一些的大專畢業生，以大專學歷，想要成為正式警察自然很難，也不一定能通過公務員考試成功上岸，所以就會想要通過成為輔警的方式找到穩定的工作。
對于這類畢業生來說，自然是降低輔警轉正的門檻對自己更有益，更何況，要是覺得輔警不該拿那么高的工資，也不該和正式工享受同樣的待遇，就不要說的那么好聽，把輔警當成是補充警力的一種方式。
讓輔警人才能夠得到發展，不要只因為學歷而被束縛在基層，才是公平的做法，這樣輔警的隊伍也會壯大，不僅能夠解決人手不夠的問題，還能讓更多的大專生找到穩定的工作，不再扎堆考公務員。
況且有些學生本就身體素質條件比較好，在接受過高等教育以后去做苦力也有些屈才，想讓全部的大專生都成為技術工種，也不現實，所以其實應該降低輔警轉正的門檻兒，為體制內工作吸收更多人才做準備。
還沒有參加工作的大學生，其實可以考慮一下，成為輔警別的不說，至少發達城市的輔警也是比較吃香的，也會為輔警著想，設置一些相應的政策，例如杭州就設置了年薪制輔警，感興趣的畢業生可以了解一下。
如果想考欠發達城市的輔警，還是建議大學生們將心思放在考基層公務員上，至少待遇不會很差，反正一樣都是有許多細碎的活，但至少在待遇以及他人的看法方面，不會太差。
當然，這份工作只適合作為過渡，如果不是想要利用空閑時間考研或考公的話，還是不建議大學生剛畢業就來做這份工作的，畢竟這份工作也有些沒激情，容易讓人對工作產生厭煩的心理。
筆者寄語:其實在工作比較難找的情況下，大學生們也可以不用那么焦慮，比自己優秀的同齡人有許多，大器晚成也是“大材”，放平心態最重成，別忘了提升自己。
今日話題:你覺得輔警“轉正”的門檻要不要低一些比較好呢？
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