社保對于打工人來說，有個更熟悉的名字，叫做五險，它包括職工養老保險、職工醫療保險、失業保險、生育保險、工傷保險。許多人對社保的概念，可能還停留在繳納醫保能看病時報銷；繳納失業險在失業后可以領到一筆錢；繳納生育險后，生養孩子能領生育津貼。
但這并不全面。
首先社保其實分為職工社保和居民社保兩類。居民社保只有兩種，即養老保險和醫療保險。而職工社保就是我們上面說的五險一金里的五險。
對我們個人來說，最容易被用上，直觀感受上能獲得收益的是醫保以及退休金。而工傷保險、失業保險等總會被忽視。所以這篇內容，我們梳理一些社保上可能存在的需要關注的問題。
人在職場，有些權益和權利是我們必須享受到的，我們要積極爭取。像社保這種保障性福利，更是如此。
首先說明最重要的一個前提，社保這個福利是強制性的，不管是私企還是國企，為員工繳納社保都是企業的義務，是寫進勞動法的。
《中華人民共和國勞動法》第七十二條規定：“社會保險基金按照保險類型確定資金來源，逐步實行社會統籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。”
并且，社保這個福利，公司為員工繳納的比例更高。雖然各個地方會存在一定差異，但是絕大部分省市，公司繳納社保金額的比例，都在員工工資總額的40%以上。
可能有人要不同意了：我的社保就繳了幾百，哪里多了？
這是因為，社保繳納的比例不一定是按照實際工資繳的。
每個城市都有自己的社保繳納基數，繳納基數來自于本市上年職工月平均工資，一般來說，繳納基數最低是所在地上年月平工資的60%，最高是月平均工資的300%。不過現實中，確實很多公司都是按最低標準來繳，所以就可能出現工資一萬，社保繳幾百的情況。
但在2018年，中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發了《國稅地稅征管體制改革方案》，明確表示從2019年1月1日起，將基本養老保險費、基本醫療保險費、失業保險費、工傷保險費、生育保險費等各項社會保險費交由稅務部門統一征收。
根據相關規定，參加基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險的職工，按照本人上一年月平均工資確定繳費基數。
也就是說，現在越來越多公司都會按照員工實際工資繳納社保，工資越高社保的繳費基數也就越高。但繳費基數依然有上限和下限，不會超出上文說的所在地上年月平工資的60%-300%的范圍。
要知道，這個繳費基數的問題，會影響員工之后能享受到的社保待遇。失業保險金標準、傷殘補助待遇和生育保險待遇等也都與之相關。
有些朋友覺得，既然繳納夠一定的時間，就能免費享用權益。是不是意味著只要達到了這個門檻后，就不用繳了？
先說醫保。
對于我們正常上班的朋友而言，企業幫助我們繳納的稱為職工醫保，是五險里的一種。而沒有在工作、或是自由職業的朋友，由居民自己繳納的是城鄉居民醫保。
實際上，繳費時間長短，只對職工醫保有較大影響，對居民醫保其實并沒有影響。因為城鄉居民醫保，是屬于交一年保一年。而職工醫保在繳滿一定年限后，就可以享受終身醫保的待遇。
同時，職工醫療保險的最低繳納年限，各地可能會有不同，可以打電話詢問當地政策。比如北京，是男25年、女20年；在上海，最低繳納年限是15年。繳滿相應年限，退休后不再繳費也可以享受基本醫療保險的待遇。而城鎮居民醫療保險是不設立最低繳費年限的，必須每年交費，不交費就無法享受待遇。
部分省市職工醫療保險最低繳納年限
除了和咱們生活最密切相關的醫保，繳費最多的養老保險也是我們會關心的話題。先說一個概念：無論是職工養老，還是居民養老，只要累計繳滿15年，到了退休年齡，就可以按月領取養老金了。
但繳得越多，領得越多。具體問題，我們下一道題繼續闡述。
很多人拿到工資條后，會覺得養老保險扣了一大筆錢，從而更關注退休后我們能領多少，又按照什么標準來領取。
以職工社會養老保險為例：職工養老金=個人賬戶養老金+基礎養老金
1、個人賬戶養老金=退休時個人賬戶總額÷計發月數
計發月數，60歲為139個月、55歲為170個月、50歲為195個月，具體看退休時的年歲。“個人賬戶養老金”，其實就是你每月按比例繳納的那部分養老保險，一直到退休時的總額。
2、基礎養老金=（全省上年度所在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資÷2×繳費年限×1%
其中，本人指數化月平均繳費工資指的是：全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數。而本人平均繳費指數，是員工工作的這些年，公司給你進行社保繳費時基數的平均數，通常收入高繳費指數就高。
所以這也是為什么我們前面說，繳的越多領的越多的原因。
同城換工作，社保一般不用處理。但如果跨市、跨省換工作，你就需要辦理好社保轉移了。
首先，離職后社保關系封存，并不會因為在異地建立新的社保賬戶而注銷原來的。
且五險一金，不是都能轉移的。失業、工傷、生育保險是公司繳納的無法轉移，能夠轉移的只有失業保險、醫療保險、養老保險的余額以及年限。
具體操作上，需要本人攜帶身份證、社保卡原件到社保局終端打印《憑證》，再將《憑證》交予要轉入的異地社保局，提交轉移申請就可以了。
現在，如果轉入地開通了網上申請服務，也可以登錄國家社會保險公共服務平臺，進行線上便捷辦理。
這里也要提醒一下大家：要進行轉移，必須已經在轉入地繳納了社保。比如想從深圳轉回老家，轉入之前就要在老家繳上社保。
但其實，不管你變換多少工作和社保繳納地點，最后只能在一個城市領取退休金。如果覺得每次都辦理轉移耗時耗力的話，也可以在退休前，再將社保統一轉移到一起。
只是有一個年齡問題需要注意，如果男性超過50歲，女性超過40歲，則在當地只能建立臨時社保繳費賬戶，不能辦理轉移接續手續，參保關系也將保
